Về chúng tôi

Trung tâm Nghiên cứu Xã hội cung cấp cho cộng đồng nghiên cứu xã hội Úc khả năng tiếp cận vô song với các dịch vụ nghiên cứu và đánh giá hàng đầu. Dịch vụ toàn diện của chúng tôi bao gồm thiết kế nghiên cứu, thu hút các bên liên quan, quản lý khảo sát, tư vấn thống kê, nghiên cứu định tính, ứng dụng khoa học dữ liệu cũng như phân tích và báo cáo chuyên sâu.

Động lực của chúng tôi xuất phát từ khát vọng tiến hành nghiên cứu và đánh giá chất lượng cao nhất để góp phần đưa ra quyết định sáng suốt vì lợi ích công cộng.

Chúng tôi làm việc theo các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất, tuân theo khuôn khổ Tổng lỗi khảo sát cho nghiên cứu định lượng và Khung chất lượng cho nghiên cứu định tính.

Bằng cách chuyên về nghiên cứu và đánh giá xã hội và sức khỏe, chúng tôi hiểu được nhu cầu của nghiên cứu đó và liên tục cải thiện các phương pháp được sử dụng. Cam kết đạt được các tiêu chuẩn cao nhất của chúng tôi được nhúng sâu vào sứ mệnh và giá trị của chúng tôi.

Giá trị của chúng tôi

Nghiên cứu và đánh giá mang lại sự thay đổi tích cực cho cuộc sống con người.

Có tác động

Có ảnh hưởng

Lãnh đạo phương pháp luận và đổi mới trong nghiên cứu và đánh giá xã hội ứng dụng.

Nghiêm ngặt

Thu thập, xử lý và diễn giải bằng chứng định lượng và định tính một cách chuyên nghiệp.

Thông minh

Tinh thần doanh nghiệp là cải tiến liên tục và theo đuổi sự xuất sắc trong mọi dịch vụ của chúng tôi. Áp dụng các phương pháp hay nhất để đảm bảo hiệu quả và giá trị đồng tiền cho khách hàng của chúng tôi.

Tôn trọng

Làm việc hợp tác và minh bạch với khách hàng, các bên liên quan và với nhau.

Bao gồm

Xây dựng một nền văn hóa hỗ trợ sự đa dạng, công bằng và hòa nhập, cho phép nhân viên cống hiến hết mình cho công việc.

Công bằng

Đảm bảo sự tham gia và công nhận của các thành viên dễ bị tổn thương và thiệt thòi trong cộng đồng trong nghiên cứu và đánh giá của chúng tôi.

Trao quyền

Khuyến khích và hỗ trợ mọi người phát huy hết tiềm năng của mình.

Đạo đức

Làm việc theo tiêu chuẩn đạo đức cao nhất.

Chúng tôi là ai

Nhóm của chúng tôi bao gồm các chuyên gia khảo sát, nhà khoa học dữ liệu, nhà thống kê, nhà khoa học xã hội, nhà nghiên cứu chính sách và chuyên gia về chủ đề. Chúng tôi cam kết thúc đẩy hiểu biết sâu sắc về cộng đồng toàn cầu và Úc, cung cấp bằng chứng có tác động để cải thiện cuộc sống.

Gặp gỡ đội ngũ

Điểm nổi bật

Chúng tôi rất vui mừng thông báo việc bổ nhiệm Kipling Zubevich với tư cách là Tổng giám đốc điều hành mới của Trung tâm nghiên cứu xã hội!

Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm lãnh đạo, Kipling có thành tích đã được chứng minh trong việc chuyển đổi và đa dạng hóa các doanh nghiệp. Tầm nhìn và chuyên môn của ông sẽ đưa chúng ta đến một chương mới thú vị, thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới trong nghiên cứu xã hội chất lượng cao.

Hãy cùng chúng tôi chào đón Kipling đến với đội SRC! Chúng tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Paul Myers Và Paul McGinness vì sự lãnh đạo xuất sắc của họ với tư cách là Đồng Tổng giám đốc điều hành tạm thời trong giai đoạn chuyển đổi này.

15 THÁNG 7 NĂM 2024

Mối quan hệ của chúng tôi với ANU

Chúng tôi thuộc sở hữu của Đại học Quốc gia Úc (ANU) và có quyền tiếp cận chưa từng có với các nhà nghiên cứu của ANU cũng như môi trường nghiên cứu đẳng cấp thế giới của ANU.

Các Trung tâm nghiên cứu xã hội và phương pháp ANU là sáng kiến chung của Trung tâm nghiên cứu xã hội và Đại học quốc gia Úc (ANU). Trung tâm cung cấp năng lực đáng kể của Úc trong việc thực hiện nghiên cứu về các phương pháp đánh giá và nghiên cứu xã hội ứng dụng.

Liên kết + thành viên

Trung tâm Nghiên cứu Xã hội đã xây dựng Kế hoạch Hành động Hòa giải (RAP) thứ hai hợp tác với Reconciliation Australia.

Đổi mới RAP 2022-2024

Cam kết của chúng tôi là xây dựng một nơi làm việc tôn trọng sự đa dạng và hòa nhập, thúc đẩy một môi trường không có sự phân biệt đối xử. Một nền tảng của cam kết này là Kế hoạch Hành động Hòa giải Sáng tạo (Innovate RAP) của chúng tôi. Sự tham gia tích cực của chúng tôi với cộng đồng thổ dân và người dân đảo Torres Strait nhấn mạnh cách tiếp cận của chúng tôi. Chúng tôi tập trung vào việc giáo dục nhân viên của mình về lịch sử và các cân nhắc về văn hóa. Sự nhấn mạnh này rất quan trọng để đảm bảo rằng nghiên cứu của chúng tôi được tiến hành với nhận thức và sự tôn trọng văn hóa cao nhất.

Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ vào tầm quan trọng của việc giáo dục nhân viên về văn hóa thổ dân Úc và người dân đảo Torres Strait, sự ngược đãi trong lịch sử và xóa bỏ những quan niệm sai lầm phát sinh kể từ khi người châu Âu định cư tại Úc.

Chúng tôi hy vọng những sáng kiến của mình sẽ góp phần tạo nên một xã hội công bằng hơn, nơi mọi người dân Úc đều được đối xử bình đẳng và có sự hòa giải chân thành giữa người dân bản địa Úc và người dân đảo Torres Strait với những người Úc không phải là thổ dân.

Khát vọng của chúng tôi là một nước Úc đã đạt được sự hòa giải—một nơi mà những sự thật đau đớn của những bất công trong lịch sử như sự tước đoạt, bạo lực và phân biệt đối xử, cùng với những tác động sâu sắc của chúng đối với Người dân bản địa và Người dân Eo biển Torres, được thừa nhận và tích cực đối đầu. Điều này bao gồm việc cung cấp cho họ một nền tảng để thể hiện di sản văn hóa và trí tuệ của họ, đảm bảo tiếng nói của họ được lắng nghe. Bằng cách giải quyết sự thật này, chúng tôi mở đường cho sự thống nhất, bình đẳng và sự hiểu biết lẫn nhau để phát triển giữa Người dân bản địa và Người dân Eo biển Torres và những người Úc khác.

VI