Thực đơn
Khảo sát các nhà tuyển dụng đã quảng cáo gần đây (SERA)
Các lĩnh vực nghiên cứu
Lực lượng lao động +
Kinh tế
Tình trạng dự án
Khảo sát các nhà tuyển dụng mới đăng tin tuyển dụng (SERA) là cuộc khảo sát đang diễn ra đối với các nhà tuyển dụng và đơn vị tuyển dụng, nhằm thu thập thông tin về kinh nghiệm tuyển dụng của những người gần đây đã đăng tin tuyển dụng.
Kết quả khảo sát sẽ đóng góp vào Phân tích tình trạng thiếu hụt nghề nghiệp (trước đây là Danh sách ưu tiên kỹ năng) có sẵn công khai, xác định các nghề nghiệp đang thiếu hụt trên toàn quốc và theo Tiểu bang và Lãnh thổ. Những hiểu biết sâu sắc này sẽ giúp cung cấp thông tin cho các chính sách của chính phủ được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng ảnh hưởng đến các doanh nghiệp Úc.
Những thông tin chi tiết từ cuộc khảo sát này sẽ cung cấp thông tin có giá trị giúp cả người sử dụng lao động và đơn vị tuyển dụng hiểu và đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động.
Chính phủ Úc có thêm thông tin về SERA tại www.jobsandskills.gov.au/research/survey-employers-who-have-recently-advertised
Cộng sự
Nghiên cứu này đang được tiến hành cho Chính phủ Úc Việc làm và Kỹ năng Úc bởi Trung tâm Nghiên cứu Xã hội.
Mục tiêu + Kết quả
Phương pháp
Nghiên cứu này được thực hiện trực tuyến và qua điện thoại.
Cái nhìn thấu suốt
25%
Mẫu dự án chính 2: hiểu biết sâu sắc 1. 25% của … nói rằng … đây là một bài kiểm tra.
20%
Mẫu dự án chính 2: Trong số những người tham gia hoạt động, cứ 5 người thì có khoảng 1 người đại diện cho thị trấn, thành phố hoặc tiểu bang của mình.
1 trong 10
Mẫu dự án chính: Xu hướng gia tăng về sự quan tâm của sinh viên đối với x, y, z và 1 trong 10 sinh viên cho biết đây là một ví dụ minh họa.
Sự va chạm
ABC
Ai đang tuyển dụng người khuyết tật?
ABC
Ai đang tuyển dụng người khuyết tật?
ABC
Ai đang tuyển dụng người khuyết tật?
Báo cáo
Tên báo cáo
Văn bản tiêu đề báo cáo mở rộng sẽ được đưa vào đây.
Báo cáo phân tích đầy đủ
Sự phơi bày và tác động đến thái độ của các vụ cháy rừng ở Úc năm 2019-20
Báo cáo phân tích đầy đủ
Sự phơi bày và tác động đến thái độ của các vụ cháy rừng ở Úc năm 2019-20
Báo cáo phân tích đầy đủ
Sự phơi bày và tác động đến thái độ của các vụ cháy rừng ở Úc năm 2019-20
Báo cáo phân tích đầy đủ
Sự phơi bày và tác động đến thái độ của các vụ cháy rừng ở Úc năm 2019-20
Bạn đã được liên hệ để tham gia chưa?
Ai tham gia?
Các nhà tuyển dụng và người tuyển dụng vừa mới đăng tin tuyển dụng sẽ được chọn ngẫu nhiên để tham gia.
Lợi ích là gì?
Nó hoạt động thế nào?
Nếu doanh nghiệp của bạn đã được chọn, bạn có thể nhận được lời mời qua email để hoàn thành khảo sát. Trung tâm nghiên cứu xã hội cũng sẽ cố gắng hoàn thành khảo sát với các nhà tuyển dụng và người tuyển dụng qua điện thoại.
Tài nguyên
Có thể tìm thấy báo cáo thu thập cho SERA đây.
Làm thế nào để chúng tôi đảm bảo quyền riêng tư được bảo vệ?
Liên hệ
Trung tâm nghiên cứu xã hội
1800 023 404
sera@srcentre.com.au
Câu hỏi thường gặp
Ai nên hoàn thành khảo sát?
Chúng tôi đang tìm cách nói chuyện với người chịu trách nhiệm tuyển dụng vị trí được đề cập trong lời mời khảo sát của chúng tôi. Cuộc khảo sát được thiết kế cho cả các doanh nghiệp tự xử lý việc tuyển dụng và các công ty tuyển dụng thực hiện tuyển dụng thay mặt cho khách hàng của họ.
SERA chỉ thu thập thông tin chung về kinh nghiệm tuyển dụng cụ thể này, số lượng hồ sơ ứng tuyển đã nhận, trình độ chuyên môn cho vị trí này và các thông tin chi tiết liên quan.
Xin hãy yên tâm rằng trong mọi trường hợp, các công ty tuyển dụng sẽ không bị yêu cầu cung cấp thông tin bí mật về các công ty mà họ đang tuyển dụng hoặc tiết lộ bất kỳ dữ liệu nhạy cảm nào.
Khảo sát sẽ mất bao lâu để hoàn thành?
Cuộc khảo sát này chỉ mất khoảng 10 phút để hoàn thành.
Phản hồi khảo sát được bảo vệ như thế nào?
Tất cả các phản hồi khảo sát đều được người sử dụng dữ liệu cuối cùng giữ bí mật, không có doanh nghiệp, người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng hoặc cá nhân nào được xác định trong bất kỳ báo cáo nào được công bố.
Thông tin về bảo vệ phản hồi và bảo mật dữ liệu có thể được tìm thấy trong tuyên bố thu thập của chúng tôi đây.
Chính sách bảo mật của Trung tâm nghiên cứu xã hội có thể được tìm thấy tại http://www.srcentre.com.au/taking-part-in-research/survey-participants/RIPP
Doanh nghiệp của tôi là một công ty tuyển dụng, tôi có đủ điều kiện để tham gia không?
Có, với tư cách là một công ty tuyển dụng, bạn đủ điều kiện để hoàn thành khảo sát.
Người tuyển dụng chỉ được yêu cầu cung cấp thông tin chung về kinh nghiệm tuyển dụng của họ khi tuyển dụng vị trí tuyển dụng cụ thể này, số lượng đơn đăng ký nhận được, trình độ cho vai trò này và các chi tiết liên quan. Tên khách hàng sẽ không được thu thập và không có tổ chức nào được xác định trong bất kỳ báo cáo nào được công bố. Phản hồi khảo sát của bạn được giữ bí mật và ẩn danh bởi người dùng dữ liệu cuối cùng, đảm bảo quyền riêng tư của cả công ty tuyển dụng và khách hàng của bạn.
Các công ty tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc tuyển dụng nhân sự cho nền kinh tế Úc và chúng tôi đặc biệt khuyến khích bạn tham gia khảo sát này.
Tôi vừa hoàn thành khảo sát gần đây, tôi có cần phải hoàn thành lại không?
Là một phần trong quy trình tuyển chọn của mình, chúng tôi cần trao đổi với các nhà tuyển dụng và người tuyển dụng trên nhiều ngành nghề và khu vực. Thỉnh thoảng, chúng tôi có thể chọn cùng một nhà tuyển dụng và người tuyển dụng để đảm bảo rằng chúng tôi có được sự đại diện từ tất cả các ngành nghề và khu vực chính.
SERA được sử dụng để làm gì?
Bạn có thể tìm thêm thông tin về SERA tại trang web Jobs and Skills Australia: www.jobsandskills.gov.au/research/survey-employers-who-have-recently-advertised
Thông tin tổng hợp được thu thập từ người sử dụng lao động được sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau bao gồm cả việc sử dụng làm bằng chứng để thông báo cho Phân tích tình trạng thiếu hụt nghề nghiệp (trước đây là Danh sách ưu tiên kỹ năng).
Nó cũng được sử dụng để thông báo chính sách của chính phủ về việc giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng và cải thiện quy trình tuyển dụng. Thông tin được thu thập như một phần của SERA cũng được sử dụng để tạo ra phân tích cho nhiều ấn phẩm và chương trình khác của Chính phủ Úc và bao gồm: Báo cáo hàng quý về tình trạng thiếu hụt kỹ năng, Cập nhật hàng quý về thị trường lao động và Báo cáo việc làm và kỹ năng hàng năm. Các cá nhân và tổ chức sẽ không được nêu tên trong bất kỳ báo cáo nào được công bố công khai.
Những thông tin chi tiết từ cuộc khảo sát này sẽ cung cấp thông tin có giá trị giúp cả người sử dụng lao động và đơn vị tuyển dụng hiểu và đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động.
Trung tâm nghiên cứu xã hội là gì?
Trung tâm Nghiên cứu Xã hội thực hiện nghiên cứu và đánh giá xã hội thay mặt cho các sở ban ngành của chính phủ, các trường đại học và các tổ chức phi lợi nhuận. Trung tâm Nghiên cứu Xã hội được thành lập vào năm 2000 và hiện thuộc sở hữu hoàn toàn của Đại học Quốc gia Úc (ANU). Có thể tìm thêm thông tin về Trung tâm Nghiên cứu Xã hội tại www.srcentre.com.au
Còn câu hỏi nào nữa không?
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về cuộc khảo sát, vui lòng liên hệ với Trung tâm nghiên cứu xã hội theo số 1800 023 040, hoặc email sera@srcentre.com.au
Câu hỏi thường gặp chung
VI 
EN_AU 
AR 
MY 
SW 
NE 
HAZ 
PRS 
AII 
KAR 
TIR 
CNH 
ZH 
ZH_TW 
JA 
EL 
ES_CL 
HI 
IT 
PA 
KO 
ID