ウェルネス
当社では、包括的なEAP、無料の年次インフルエンザワクチン、オフィスでの無料の新鮮なフルーツ、さまざまな社交、スポーツ、募金活動を通じた同僚との定期的な交流など、さまざまな取り組みを通じて従業員の健康をサポートしています。
情熱的で多才なメンバーで構成されたダイナミックなチームの一員となり、クライアントのために効果的で意義のある仕事を生み出すために協力します。当社の専門家チームは、連邦、州、地方の政府機関、非営利団体、学術機関、およびミッションに沿った商業企業と連携しています。
学習支援プログラム
社内知識共有セッション
ウェルネス
当社では、包括的なEAP、無料の年次インフルエンザワクチン、オフィスでの無料の新鮮なフルーツ、さまざまな社交、スポーツ、募金活動を通じた同僚との定期的な交流など、さまざまな取り組みを通じて従業員の健康をサポートしています。
文化
当社は、すべての従業員が安全で、意見が聞き入れられ、評価されていると感じられる文化を育むことに尽力しています。オーストラリア多様性協議会 (DCA) 認定の包括的雇用者として、また和解行動計画 (RAP) を通じて和解を重んじる当社にとって、多様性と包括性は単なる言葉ではなく、当社が行うすべてのことの中核をなすものです。
感謝
当社のスタッフは最大の財産であり、当社はスタッフを称え、称賛することに誇りを持っています。称賛から賞まで、当社は成功の原動力となる勤勉さと献身を定期的に評価しています。また、当社のスタッフが当社の将来を形作る上で重要な役割を果たしていることも認識しており、従業員による紹介が成功した場合には非常に寛大なインセンティブを提供しています。
発達
私たちは、専門的な成長への投資は個人にとって有益であるだけでなく、私たち全体の成功に不可欠であると信じています。職場での学習、メンタリング、ランチタイム学習、リーダーシップトレーニング、専門職会員へのアクセス、学習支援を通じて、継続的な学習に必要なツールとサポートを提供します。
方法論的に厳密な作業
私たちは最高水準を維持するという揺るぎない決意を持っています
当社が請け負うすべてのプロジェクトは、堅牢な方法論と細部への細心の注意に基づいています。
柔軟性
当社は、個人のニーズに合わせた柔軟な勤務オプションを提供することの重要性を理解しています。購入休暇、2週間の短縮勤務、柔軟な開始時間と終了時間など、当社のサービスにより、当社のスタッフは個人としても職業的にも成功することができます。
ハイブリッドワーク
私たちは、ハイブリッド ワークが両方の長所を提供すると信じています。これにより、チームはオフィスでのコラボレーションとリモート ワークの利点をバランスよく活用できるようになります。私たちのオフィス スペースは強い一体感を育み、テクノロジーは場所を問わず効果的なコミュニケーションとコラボレーションを可能にします。
影響力のある有意義な仕事
私たちは、社会の課題をより深く理解し、情報に基づいた意思決定を促進することに貢献できることを誇りに思っています。
社会調査は社会の未来を形作るのに役立ちます。
社会調査センターの調査方法論者、データ科学者、統計学者、社会科学者、政策研究者のチームは、オーストラリアおよび世界中の人々についての知識とサービスの向上に尽力しています。
チームの紹介
信頼され、サポートされています
柔軟な労働環境
スタッフ
「経営陣は本当に励ましてくれて、いつも柔軟に対応してくれます。私は自分の仕事をきちんとこなせるよう信頼され、自主的に仕事を任されています。そうすることでより多くの成果を上げることができると感じています。いつでも同僚に相談したり、同僚をサポートしたりできるので、仲間として認められ、評価されていると感じます。」
フレンドリーで礼儀正しい
意味のある仕事
スタッフ
「インパクトのある高品質な仕事をしたいという意欲を持つ、フレンドリーで礼儀正しい人々です。SRC が行っている仕事の種類により、強い目的意識が生まれます。」
多様性と機会
キャリアアップと専門能力開発
スタッフ
「私はいつも、仕事では自分らしくいられると感じています。これは他の職場では本当に感じたことのないことです。キャリアアップのチャンスがたくさんあると感じていますし、私の仕事を認め、成長を助けてくれる上司もいます。自分とはまったく異なる経歴や人生経験を持つ新しい人々と出会う機会があり、皆がお互いをとても尊重し合っているのが気に入っています。」
魅力的で励みになる
キャリアアップとエンゲージメント
スタッフ
「私の上司は仕事でもプライベートでも積極的に私と関わり、会社内での私のキャリアアップを奨励してくれました。」
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