社会研究センター

小さな青い楕円のリズミカルな流れ。
小さな青い楕円のリズミカルな流れ。

私たちのために働きませんか

なぜ私たちと一緒に働くのですか?

情熱的で多才なメンバーで構成されたダイナミックなチームの一員となり、クライアントのために効果的で意義のある仕事を生み出すために協力します。当社の専門家チームは、連邦、州、地方の政府機関、非営利団体、学術機関、およびミッションに沿った商業企業と連携しています。

何を期待できますか?

学習支援プログラム

社内知識共有セッション

ウェルネス

当社では、包括的なEAP、無料の年次インフルエンザワクチン、オフィスでの無料の新鮮なフルーツ、さまざまな社交、スポーツ、募金活動を通じた同僚との定期的な交流など、さまざまな取り組みを通じて従業員の健康をサポートしています。

文化

当社は、すべての従業員が安全で、意見が聞き入れられ、評価されていると感じられる文化を育むことに尽力しています。オーストラリア多様性協議会 (DCA) 認定の包括的雇用者として、また和解行動計画 (RAP) を通じて和解を重んじる当社にとって、多様性と包括性は単なる言葉ではなく、当社が行うすべてのことの中核をなすものです。

感謝

当社のスタッフは最大の財産であり、当社はスタッフを称え、称賛することに誇りを持っています。称賛から賞まで、当社は成功の原動力となる勤勉さと献身を定期的に評価しています。また、当社のスタッフが当社の将来を形作る上で重要な役割を果たしていることも認識しており、従業員による紹介が成功した場合には非常に寛大なインセンティブを提供しています。

発達

私たちは、専門的な成長への投資は個人にとって有益であるだけでなく、私たち全体の成功に不可欠であると信じています。職場での学習、メンタリング、ランチタイム学習、リーダーシップトレーニング、専門職会員へのアクセス、学習支援を通じて、継続的な学習に必要なツールとサポートを提供します。

方法論的に厳密な作業

私たちは最高水準を維持するという揺るぎない決意を持っています

当社が請け負うすべてのプロジェクトは、堅牢な方法論と細部への細心の注意に基づいています。 

柔軟性

当社は、個人のニーズに合わせた柔軟な勤務オプションを提供することの重要性を理解しています。購入休暇、2週間の短縮勤務、柔軟な開始時間と終了時間など、当社のサービスにより、当社のスタッフは個人としても職業的にも成功することができます。

ハイブリッドワーク 

私たちは、ハイブリッド ワークが両方の長所を提供すると信じています。これにより、チームはオフィスでのコラボレーションとリモート ワークの利点をバランスよく活用できるようになります。私たちのオフィス スペースは強い一体感を育み、テクノロジーは場所を問わず効果的なコミュニケーションとコラボレーションを可能にします。

影響力のある有意義な仕事

私たちは、社会の課題をより深く理解し、情報に基づいた意思決定を促進することに貢献できることを誇りに思っています。

二人の幸せそうな女性が屋外で会話しています。

社会調査は社会の未来を形作るのに役立ちます。

チームの紹介

社会調査センターの調査方法論者、データ科学者、統計学者、社会科学者、政策研究者のチームは、オーストラリアおよび世界中の人々についての知識とサービスの向上に尽力しています。 

5 x 9 の青い楕円のグリッド。

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