Centro de Investigaciones Sociales

Índice de empleo de las Primeras Naciones 2025

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Áreas de investigación

Equidad +
Justicia

Política +
Política

Fuerza laboral +
Economía

Estado del proyecto

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Intención
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Invitación
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Enredo
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Perspectivas
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Impacto

The First Nations Employment Index 2025 (Index 2025) was conceptualised within the Minderoo Foundation and transferred to the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance). The Minderoo Foundation commissioned two research partners – Murawin who led the qualitative research and SRC who led the quantitative research. The research was overseen by an external Advisory Panel with a majority First Nations representation and received AIATSIS ethics approval. It is envisaged that the Index will be implemented every two years.

The intention of Index 2025 was to collect data on employment practices related to First Nations employment from 10% of the Australian workforce. This encompassed employers early on their reconciliation journey, through to those who had been on the journey for many years.

Pareja

This research was conducted for the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance) by two research partners, Murawin and The Social Research Centre.

Marca Murawin  

Objetivos + Resultados

The research objectives of Index 2025 were to:

  • Elevar las voces de las Primeras Naciones en el camino hacia la verdadera paridad laboral.
  • Aumentar la capacidad y la responsabilidad de los empleadores que no pertenecen a las Primeras Naciones para hacer frente al cambio.
  • Identificar prácticas basadas en resultados para el empleo de las Primeras Naciones.

Organisations that took part in Index 2025 contributed to informing a larger conversation with employers and the public about the role of large organisations in helping to support and achieve employment parity for First Nations People.

Métodos

The research methodology was both quantitative and qualitative, as follows:

Cuantitativo

An online survey was conducted to evaluate the First Nations employment strategies, policies and practices at each participating organisation. The survey was used to confidentially rank and compare employers, to identify any trends or patterns from the previous Index (Index 2022), and to provide individualised feedback to employers on their journey to First Nations employment parity.

Cualitativo

1:1 interviews and focus groups were conducted with relevant employees of the large employers who participated in Index 2025.

Conocimiento

2025

The Index 2025 report has been published, it can be accessed here: Índice de empleo de las Primeras Naciones 2025

Impacto

Un hombre y una mujer con tatuajes se abrazan en una playa de arena.
Un cartel pintado a mano sobre el césped.
Hombre sonriendo mientras baja las escaleras con gafas de sol azules reflectantes.

¿Te han contactado para participar?

¿Quién participa?

La Fundación Minderoo ha gestionado la identificación, la participación y el reclutamiento de empleadores, con el objetivo de dirigirse a empleadores con una plantilla australiana superior a 5000 empleados. Si ha sido seleccionado para el estudio, Minderoo se habrá puesto en contacto con usted para informarle sobre su participación. La recopilación de datos para el Índice 2024 se realizará entre marzo y junio de 2024.

¿Cuales son los beneficios?

Esta investigación contribuirá a profundizar nuestra comprensión de las conclusiones del Índice 2022, a medir el progreso hacia la verdadera paridad laboral y a desarrollar buenas prácticas para los empleados de las Primeras Naciones. Los empleados participantes tendrán la oportunidad de expresar su opinión y contribuir a la mejora de los resultados laborales, y las organizaciones participantes recibirán los resultados de la investigación en un informe de referencia útil, accesible y de fácil lectura.

¿Cómo funciona?

Si la Fundación Minderoo se ha puesto en contacto con su organización para participar en el Index 2024, recibirá un correo electrónico de invitación al comenzar el trabajo de campo (previsto para abril de 2024). Este correo electrónico incluirá información sobre cómo registrar la participación de su organización en el Index 2024 y el proceso para completar la encuesta del Index. Recomendamos que la encuesta del Index se complete en una computadora debido a su diseño.

Recursos

Para obtener información sobre cómo completar esta encuesta como participante, consulte el siguiente formulario de información y consentimiento:

Para obtener información sobre cómo completar esta encuesta como organización nueva, consulte el siguiente formulario de información y consentimiento:

Si su organización participó en el Índice de empleo de las Primeras Naciones australianas de 2022, consulte la siguiente información y formulario de consentimiento:

¿Cómo garantizamos la protección de la privacidad?

Ponte en contacto con nosotros

Si tiene más preguntas o necesita información adicional, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico a firstnationsindex@srcentre.com.au o vía teléfono 1800 023 040.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se utilizará la información?

La participación es siempre voluntaria, pero tu participación es importante.

¿Por qué? Porque garantiza la representatividad y que los resultados puedan proyectarse a la población.

¿Cuánto tiempo tomará completar la encuesta?

Es posible que nuestro personal se haya comunicado con usted como parte de una encuesta de investigación. Somos una empresa de investigación social, exenta del Registro australiano de No Llamar, lo que significa que podemos llamar a los números de teléfono que figuran en el Registro de No Llamar para realizar encuestas de opinión e investigaciones estándar basadas en cuestionarios. No somos vendedores telefónicos, no vendemos un producto y no proporcionamos su nombre ni información de contacto a ninguna otra parte. 

 

Los números de teléfono que marcamos son:

  • Generado aleatoriamente por computadora, utilizando prefijos de central telefónica conocidos
  • Seleccionados aleatoriamente de los directorios telefónicos disponibles
  • Proporcionado a nosotros por nuestros clientes.

Prueba de plantilla maestra 2

El texto de muestra va aquí.

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