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The First Nations Employment Index 2025 (Index 2025) was conceptualised within the Minderoo Foundation and transferred to the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance). The Minderoo Foundation commissioned two research partners – Murawin who led the qualitative research and SRC who led the quantitative research. The research was overseen by an external Advisory Panel with a majority First Nations representation and received AIATSIS ethics approval. It is envisaged that the Index will be implemented every two years.
The intention of Index 2025 was to collect data on employment practices related to First Nations employment from 10% of the Australian workforce. This encompassed employers early on their reconciliation journey, through to those who had been on the journey for many years.
The research objectives of Index 2025 were to:
Organisations that took part in Index 2025 contributed to informing a larger conversation with employers and the public about the role of large organisations in helping to support and achieve employment parity for First Nations People.
The research methodology was both quantitative and qualitative, as follows:
Cuantitativo
An online survey was conducted to evaluate the First Nations employment strategies, policies and practices at each participating organisation. The survey was used to confidentially rank and compare employers, to identify any trends or patterns from the previous Index (Index 2022), and to provide individualised feedback to employers on their journey to First Nations employment parity.
Cualitativo
1:1 interviews and focus groups were conducted with relevant employees of the large employers who participated in Index 2025.
2025
The Index 2025 report has been published, it can be accessed here: Índice de empleo de las Primeras Naciones 2025
abecedario
¿Quién está contratando a personas con discapacidad?
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¿Quién está contratando a personas con discapacidad?
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¿Quién está contratando a personas con discapacidad?
La Fundación Minderoo ha gestionado la identificación, la participación y el reclutamiento de empleadores, con el objetivo de dirigirse a empleadores con una plantilla australiana superior a 5000 empleados. Si ha sido seleccionado para el estudio, Minderoo se habrá puesto en contacto con usted para informarle sobre su participación. La recopilación de datos para el Índice 2024 se realizará entre marzo y junio de 2024.
Esta investigación contribuirá a profundizar nuestra comprensión de las conclusiones del Índice 2022, a medir el progreso hacia la verdadera paridad laboral y a desarrollar buenas prácticas para los empleados de las Primeras Naciones. Los empleados participantes tendrán la oportunidad de expresar su opinión y contribuir a la mejora de los resultados laborales, y las organizaciones participantes recibirán los resultados de la investigación en un informe de referencia útil, accesible y de fácil lectura.
Si la Fundación Minderoo se ha puesto en contacto con su organización para participar en el Index 2024, recibirá un correo electrónico de invitación al comenzar el trabajo de campo (previsto para abril de 2024). Este correo electrónico incluirá información sobre cómo registrar la participación de su organización en el Index 2024 y el proceso para completar la encuesta del Index. Recomendamos que la encuesta del Index se complete en una computadora debido a su diseño.
Para obtener información sobre cómo completar esta encuesta como participante, consulte el siguiente formulario de información y consentimiento:
Para obtener información sobre cómo completar esta encuesta como organización nueva, consulte el siguiente formulario de información y consentimiento:
Si su organización participó en el Índice de empleo de las Primeras Naciones australianas de 2022, consulte la siguiente información y formulario de consentimiento:
¿Cómo se utilizará la información?
La participación es siempre voluntaria, pero tu participación es importante.
¿Por qué? Porque garantiza la representatividad y que los resultados puedan proyectarse a la población.
¿Cuánto tiempo tomará completar la encuesta?
Es posible que nuestro personal se haya comunicado con usted como parte de una encuesta de investigación. Somos una empresa de investigación social, exenta del Registro australiano de No Llamar, lo que significa que podemos llamar a los números de teléfono que figuran en el Registro de No Llamar para realizar encuestas de opinión e investigaciones estándar basadas en cuestionarios. No somos vendedores telefónicos, no vendemos un producto y no proporcionamos su nombre ni información de contacto a ninguna otra parte.
Los números de teléfono que marcamos son:
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El texto de muestra va aquí.
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Preguntas frecuentes generales