Grant သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ပြင်ပလုပ်ငန်း၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ မီဒီယာ၊ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုများနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ သုတေသနလုပ်ငန်းများတွင် ခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍများတွင် အတွေ့အကြုံ 19 နှစ်ကျော်ရှိသည့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူ၊ လူများကို ဦးစားပေးပြီး သနားကြင်နာတတ်သော ခေါင်းဆောင်ဖြစ်သည်။ ကိုယ်တိုင်ဖော်ညွှန်းထားသော 'Ops Person' အနေဖြင့်၊ ဝန်ထမ်း 450 အထိ ရှုပ်ထွေးသော လိုင်းပေါင်းစုံဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ အရောင်းနှင့် သုတေသနဌာနများကို ဦးဆောင်ကာ အရည်အသွေးမြင့် ထိရောက်သော လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို ပေးအပ်သည့် သက်သေပြမှတ်တမ်းတစ်ခုရှိသည်။
သူသည် စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုလုပ်ငန်းများကို အာရုံစိုက်ခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် မြင့်မားသော ပရိုဖိုင်းဗျူဟာဆိုင်ရာ အစပျိုးမှုများကို မောင်းနှင်ခြင်းတို့ကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်သော မဟာဗျူဟာများ၊ မြင့်မားသော ပြောင်းလဲမှုအစပျိုးမှုများနှင့် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ကြောင်း သရုပ်ပြခဲ့သည်။
Grant သည် ခေါင်းဆောင်မှုအပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှုရှိပြီး လူတို့၏ ကြီးထွားမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့် လူများနှင့် ယဉ်ကျေးမှုမှတစ်ဆင့် အပြုသဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုများကို မောင်းနှင်ရန်အတွက် သူ၏အစာစားချင်စိတ်ကို လွန်စွာအသိအမှတ်ပြုပါသည်။