Il Social Research Centre è alla ricerca di un Senior Research Consultant esperto per lavorare nel nostro team di Evaluation and Qualitative Research. I nostri Senior Research Consultant hanno comprovata esperienza nella conduzione e nella fornitura di programmi di valutazione e ricerca qualitativa su larga scala e/o complessi a un elevato standard.

Diamo valore alle persone curiose, orientate al lavoro di squadra e disposte a imparare e sviluppare competenze. Sarai sicuro di guidare progetti e a tuo agio nel lavorare in modo collaborativo per ottenere risultati di progetto positivi. Avrai una mentalità focalizzata sul servizio clienti e la capacità di coltivare e gestire attivamente queste relazioni come parte di un team a contatto con il cliente.

Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Rispondendo a un Research Director nel team Evaluation and Qualitative Research, i tuoi progetti saranno supportati da un team eterogeneo di ricercatori, personale operativo, programmatori, statistici, metodologi, data scientist e specialisti della comunicazione. Sarai responsabile di:

• Gestione, esecuzione e consegna end-to-end di progetti di ricerca
• Comunicare e gestire gli stakeholder interni ed esterni
• Guidare il lavoro sul campo, l'analisi, i report e le proposte
• Risolvere efficacemente i problemi e adattarsi al volo
• Contribuire al miglioramento continuo
• Rispetto dei nostri standard professionali e dei valori aziendali.

Lavorare al Centro di Ricerca Sociale

Il Social Research Centre è dedicato alla conduzione di ricerche di livello mondiale che informano il processo decisionale e migliorano la nostra comprensione della società australiana. Abbiamo sostenuto i metodi delle best practice per oltre 20 anni e siamo la più grande agenzia di sola ricerca e valutazione sociale in Australia. Il nostro personale ha:

• Un desiderio genuino di sviluppare e supportare le persone affinché lavorino al meglio
• L'opportunità di imparare e lavorare con esperti nei loro campi
• Una serie integrata di opportunità di apprendimento e sviluppo interne ed esterne
• Percorsi di carriera chiaramente articolati e opportunità di tutoraggio
• Possibilità di lavoro flessibile da casa
• Spazi ufficio per incoraggiare creatività e collaborazione
• Eventi sociali regolari e opportunità di incontrare e socializzare con i colleghi faccia a faccia e virtualmente
• Un bonus di segnalazione per il reclutamento (per dipendenti e ruoli idonei)
• Un club per pendolari, accesso alle vaccinazioni antinfluenzali annuali e un programma completo di assistenza ai dipendenti

Requisiti minimi

• laurea
• 6 anni di esperienza professionale pertinente
• Missione allineata con interesse nello sviluppo di una carriera nella ricerca sociale o sulle politiche pubbliche.

Criteri di selezione chiave

• Ciclo di ricercaEsperienza nella leadership di progetti, progettazione di ricerca e valutazione, revisioni di letteratura e documentari (inclusa l'analisi di dati secondari), lavoro sul campo qualitativo (incluse interviste, focus group, consulenza, comunità online), analisi, reporting e proposte
• Dettaglio e organizzazione. Orientato ai dettagli con forti capacità organizzative per gestire in modo efficiente più progetti, persone e scadenze
• AdattabilitàCapacità di rispondere a situazioni mutevoli, acquisire rapidamente concetti e applicarli a nuovi scenari
• Comunicazione. Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale. Capacità di comunicare in modo proattivo e di lavorare in modo collaborativo
• Software. Esperienza nell'uso di prodotti Microsoft Office e altri pacchetti pertinenti a progetti di ricerca, tra cui NVIVO e software di riferimento. Inoltre, l'esperienza con Qualtrics di R sarebbe un vantaggio

Questa posizione è offerta a tempo pieno e permanente e offre l'opportunità di un accordo di lavoro ibrido (lavoro da casa alcuni giorni e giorni rimanenti in ufficio). Siamo disposti ad accettare candidature da Victoria interstatale o regionale, purché sia possibile viaggiare a Melbourne.

Per candidarsi a questa posizione:

Clicca su applica e carica il tuo curriculum e una pagina di espressione di interesse che copra i principali criteri di selezione. Le candidature si chiuderanno il Venerdì 28 giugno 2024.

Si prega di notare che le candidature saranno esaminate man mano che vengono inviate e i colloqui potrebbero iniziare prima della chiusura dell'annuncio di lavoro. Pertanto, si prega di fare attenzione: l'annuncio di lavoro potrebbe chiudersi prima se il ruolo è coperto.

Devi avere pieni diritti lavorativi in Australia per essere idonei a presentare domanda. Per lavorare da casa sono necessari uno spazio di lavoro domestico adatto e una connessione Internet affidabile. Per maggiori informazioni o per vedere la descrizione della posizione, contatta il nostro team People & Culture all'indirizzo recruitment@srcentre.com.au.

Il Social Research Centre valorizza la diversità e ritiene che un ambiente di lavoro inclusivo ed equo abbia un impatto positivo sul benessere dei dipendenti, sulla soddisfazione lavorativa e sulla produttività. Incoraggiamo le persone di origine aborigena e/o delle isole dello Stretto di Torres, le persone con background culturali e linguistici diversi, orientamento sessuale, identità di genere e le persone con disabilità a candidarsi.