قائمة طعام
دراسة استقصائية لأصحاب العمل الذين أعلنوا مؤخرًا عن وظائفهم (SERA)
مجالات البحث
القوى العاملة +
اقتصاد
حالة المشروع
مسح أصحاب العمل الذين أعلنوا مؤخرًا عن وظائف شاغرة (SERA) هو مسح مستمر لأصحاب العمل وموظفي التوظيف، والذي يجمع المعلومات حول تجاربهم في التوظيف والذين أعلنوا مؤخرًا عن وظيفة شاغرة.
ستساهم نتائج الاستطلاع في تحليل نقص المهن المتاح للجمهور (قائمة أولويات المهارات سابقًا)، والذي يحدد المهن التي تعاني من نقص على المستوى الوطني وعلى مستوى الولاية والإقليم. ستساعد هذه الرؤى في إعلام السياسات الحكومية المصممة لمعالجة نقص المهارات التي تؤثر على الشركات الأسترالية.
ستوفر الرؤى المستمدة من هذا الاستطلاع معلومات قيمة تعود بالنفع على كل من أصحاب العمل وموظفي التوظيف في فهم احتياجات القوى العاملة والاستجابة لها.
تتوفر لدى الحكومة الأسترالية مزيد من المعلومات حول SERA على www.jobsandskills.gov.au/research/survey-employers-who-have-recently-advertised
شريك
يتم إجراء هذا البحث لصالح الحكومة الأسترالية الوظائف والمهارات في أستراليا بواسطة مركز البحوث الاجتماعية.
الأهداف والنتائج
طُرق
يتم إجراء هذا البحث عبر الإنترنت والهاتف.
بصيرة
25%
نموذج مشروع رئيسي 2: البصيرة 1. 25% من … قل أن … هذا اختبار.
20%
نموذج المشروع الرئيسي 2: من بين أولئك الذين شاركوا في الأنشطة، كان حوالي 1 من كل 5 يمثلون بلدتهم أو مدينتهم أو ولايتهم.
1 من 10
نموذج مشروع الماجستير: اتجاه تصاعدي في اهتمام الطلاب بـ x و y و z وذكر 1 من كل 10 طلاب أن هذه كانت مجرد عينة من الأفكار.
Impact
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
التقارير
اسم التقرير
سيتم وضع نص عنوان التقرير الموسع هنا.
تقرير التحليل الكامل
التعرض وتأثير حرائق الغابات الأسترالية في عامي 2019 و2020 على المواقف
تقرير التحليل الكامل
التعرض وتأثير حرائق الغابات الأسترالية في عامي 2019 و2020 على المواقف
تقرير التحليل الكامل
التعرض وتأثير حرائق الغابات الأسترالية في عامي 2019 و2020 على المواقف
تقرير التحليل الكامل
التعرض وتأثير حرائق الغابات الأسترالية في عامي 2019 و2020 على المواقف
هل تم التواصل معك للمشاركة؟
من يشارك؟
يتم اختيار أصحاب العمل وموظفي التوظيف الذين أعلنوا مؤخرًا عن وظائف شاغرة بشكل عشوائي للمشاركة.
ما هي الفوائد؟
كيف يعمل؟
إذا تم اختيار عملك، فقد تتلقى دعوات عبر البريد الإلكتروني لاستكمال الاستبيان. كما سيحاول مركز الأبحاث الاجتماعية استكمال الاستبيان مع أصحاب العمل وموظفي التوظيف عبر الهاتف.
موارد
يمكن العثور على بيان التحصيل لـ SERA هنا.
كيف نضمن حماية الخصوصية؟
تواصل معنا
مركز البحوث الاجتماعية
1800 023 404
سيرا@srcentre.com.au
الأسئلة الشائعة
من يجب عليه إكمال الاستبيان؟
نحن نتطلع إلى التحدث إلى الشخص الذي كان مسؤولاً عن توظيف المنصب المذكور في دعوة الاستبيان. تم تصميم الاستبيان لكل من الشركات التي تتولى التوظيف بنفسها ووكالات التوظيف التي تجري التوظيف نيابة عن عملائها.
تقوم SERA بجمع معلومات عامة فقط حول الخبرات في شغل هذه الوظيفة الشاغرة المحددة، وعدد الطلبات المستلمة، والمؤهلات اللازمة للدور، والتفاصيل ذات الصلة.
يرجى التأكد من أنه لن يُطلب من وكالات التوظيف تحت أي ظرف من الظروف تقديم معلومات سرية حول الشركات التي تقوم بالتوظيف لديها أو الكشف عن أي بيانات حساسة.
كم من الوقت سيستغرق إكمال المسح؟
سيستغرق إكمال الاستطلاع حوالي 10 دقائق فقط.
كيف يتم حماية استجابات الاستطلاع؟
يتم الاحتفاظ بجميع استجابات الاستطلاع بسرية من قبل مستخدمي البيانات النهائية، ولا يتم تحديد أي شركات أو أصحاب عمل أو موظفين أو أفراد في أي تقارير منشورة.
يمكن العثور على معلومات حول حماية الاستجابات وأمان البيانات في بيان المجموعة الخاص بنا هنا.
يمكن العثور على سياسة الخصوصية لمركز البحوث الاجتماعية على http://www.srcentre.com.au/taking-part-in-research/survey-participants/RIPP
عملي هو وكالة توظيف، هل أنا مؤهل لاستكمال؟
نعم، باعتبارك وكالة توظيف، فأنت مؤهل لإكمال الاستطلاع.
لا يُطلب من المجندين سوى معلومات عامة عن تجاربهم في التوظيف في شغل هذه الوظيفة الشاغرة المحددة، وعدد الطلبات التي تم تلقيها، والمؤهلات اللازمة للوظيفة، والتفاصيل ذات الصلة. لن يتم جمع أسماء العملاء، ولن يتم تحديد أي منظمات في أي تقارير منشورة. يتم الاحتفاظ باستجاباتك للاستطلاع بسرية وعدم الكشف عن هويتها من قبل مستخدمي البيانات النهائية، مما يضمن خصوصية وكالة التوظيف الخاصة بك وعملائك.
تلعب وكالات التوظيف دورًا حيويًا في ملء الوظائف الشاغرة في الاقتصاد الأسترالي، ونحن نشجعك بشدة على المشاركة في هذا الاستطلاع.
لقد أكملت الاستطلاع مؤخرًا، هل أحتاج إلى إكماله مرة أخرى؟
كجزء من عملية الاختيار الخاصة بنا، نحتاج إلى التحدث إلى أصحاب العمل وموظفي التوظيف عبر مجموعة من المهن والمناطق. من وقت لآخر، قد نختار نفس أصحاب العمل وموظفي التوظيف لضمان حصولنا على تمثيل من جميع المهن والمناطق الرئيسية.
ما هي استخدامات SERA؟
يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول SERA على موقع Jobs and Skills Australia: www.jobsandskills.gov.au/research/survey-employers-who-have-recently-advertised
يتم استخدام المعلومات المجمعة التي تم جمعها من أصحاب العمل لمجموعة من الأغراض بما في ذلك كجزء من الأدلة لإبلاغ تحليل نقص الوظائف (قائمة أولويات المهارات سابقًا).
كما يتم استخدامه لإعلام سياسة الحكومة بشأن معالجة نقص المهارات وتحسين عمليات التوظيف. كما يتم استخدام المعلومات التي يتم جمعها كجزء من SERA في إنتاج التحليلات لمختلف منشورات وبرامج الحكومة الأسترالية الأخرى، وتشمل ما يلي: تقرير ربع سنوي عن نقص المهارات، وتحديث ربع سنوي لسوق العمل، وتقرير الوظائف والمهارات السنوي. لن يتم تحديد هوية الأفراد والمنظمات في أي تقارير علنية.
ستوفر الرؤى المستمدة من هذا الاستطلاع معلومات قيمة تعود بالنفع على كل من أصحاب العمل وموظفي التوظيف في فهم احتياجات القوى العاملة والاستجابة لها.
من هو مركز البحوث الاجتماعية؟
يتولى مركز البحوث الاجتماعية إجراء البحوث الاجتماعية والتقييم نيابة عن الدوائر الحكومية والجامعات والمنظمات غير الربحية. تأسس مركز البحوث الاجتماعية في عام 2000، وهو الآن مملوك بالكامل للجامعة الوطنية الأسترالية (ANU). يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول مركز البحوث الاجتماعية على www.srcentre.com.au
أسئلة أخرى؟
إذا كانت لديك أي أسئلة حول الاستطلاع، يرجى الاتصال بمركز البحوث الاجتماعية على 1800 023 040أو البريد الإلكتروني سيرا@srcentre.com.au
الأسئلة الشائعة العامة
AR 
EN_AU 
MY 
SW 
NE 
HAZ 
PRS 
AII 
KAR 
TIR 
CNH 
ZH 
VI 
ZH_TW 
JA 
EL 
ES_CL 
HI 
IT 
PA 
KO 
ID