يسعى مركز البحوث الاجتماعية إلى تعيين مستشار بحثي أول ذي خبرة للعمل في فريق التقييم والبحث النوعي. يتمتع مستشارو الأبحاث لدينا بخبرة مثبتة في قيادة وتقديم برامج بحثية وتقييمية نوعية واسعة النطاق و/أو معقدة وفقًا لمعايير عالية.
نحن نقدر الأشخاص الفضوليين والموجهين للعمل الجماعي والراغبين في التعلم وتطوير المهارات. ستكون واثقًا من نفسك في قيادة المشاريع وسترتاح في العمل بشكل تعاوني لتحقيق نتائج إيجابية للمشروع. ستتمتع بعقلية تركز على خدمة العملاء والقدرة على رعاية وإدارة هذه العلاقات بنشاط كجزء من فريق يتعامل مع العملاء.
تحت إشراف مدير الأبحاث في فريق التقييم والبحث النوعي، ستتلقى مشاريعك الدعم من فريق متنوع من الباحثين والموظفين التنفيذيين والمبرمجين والإحصائيين وخبراء المنهجيات وعلماء البيانات ومتخصصي الاتصالات. ستكون مسؤولاً عن:
يكرس مركز الأبحاث الاجتماعية نفسه لإجراء أبحاث عالمية المستوى تساعد في اتخاذ القرارات وتعزز فهمنا للمجتمع الأسترالي. لقد دافعنا عن أفضل أساليب الممارسة لأكثر من 20 عامًا ونعتبر أكبر وكالة أبحاث وتقييم اجتماعي في أستراليا. يتمتع موظفونا بما يلي:
يُعرض هذا المنصب على أساس دائم بدوام كامل ويتيح الفرصة لترتيب عمل مختلط (العمل من المنزل في بعض الأيام مع الأيام المتبقية في المكتب). نحن على استعداد لقبول الطلبات من ولاية فيكتوريا أو المناطق المجاورة لها، طالما كان السفر إلى ملبورن ممكنًا.
يرجى النقر فوق "تقديم الطلب" وتحميل سيرتك الذاتية وصفحة واحدة من التعبير عن الاهتمام تغطي معايير الاختيار الرئيسية. سيتم إغلاق الطلبات في الجمعة 28 يونيو 2024.
يرجى ملاحظة أن الطلبات ستتم مراجعتها فور تقديمها، وقد تبدأ المقابلات قبل إغلاق إعلان الوظيفة. لذا، يرجى الحذر من أن إعلان الوظيفة قد يُغلق مبكرًا إذا تم شغل الوظيفة.
يجب أن يكون لديك حقوق العمل الكاملة في أستراليا للتأهل للتقديم، يلزم توفر مساحة عمل منزلية مناسبة واتصال إنترنت موثوق به للعمل من المنزل. لمزيد من المعلومات أو للاطلاع على وصف الوظيفة، يرجى التواصل مع فريق الأشخاص والثقافة لدينا على التوظيف@srcentre.com.au.
يقدّر مركز الأبحاث الاجتماعية التنوع ويعتقد أن بيئة العمل الشاملة والعادلة لها تأثير إيجابي على رفاهية الموظفين ورضاهم الوظيفي والإنتاجية. نشجع الأشخاص من أصل السكان الأصليين و/أو سكان جزر مضيق توريس، والأشخاص ذوي الخلفيات الثقافية واللغوية المتنوعة، والتوجهات الجنسية، والهوية الجنسية، والأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم بطلبات التوظيف.