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최근 광고를 게재한 고용주에 대한 설문 조사(SERA)
연구 분야
인력 +
경제
프로젝트 상태
최근 공고한 고용주 설문 조사(SERA)는 최근에 공석을 공고한 고용주와 채용 담당자를 대상으로 진행하는 지속적인 설문 조사로, 최근에 공석을 공고한 고용주의 채용 경험에 대한 정보를 수집합니다.
설문 조사 결과는 공개적으로 이용 가능한 직업 부족 분석(이전에는 기술 우선순위 목록)에 기여할 것이며, 이는 국가적으로나 주 및 준주별로 부족한 직업을 파악합니다. 이러한 통찰력은 호주 기업에 영향을 미치는 기술 부족을 해결하기 위해 고안된 정부 정책을 알리는 데 도움이 될 것입니다.
이 설문조사를 통해 얻은 통찰력은 고용주와 채용담당자 모두에게 인력 수요를 이해하고 대응하는 데 도움이 되는 귀중한 정보를 제공할 것입니다.
호주 정부는 SERA에 대한 자세한 정보를 제공합니다. www.jobsandskills.gov.au/research/survey-employers-who-have-recently-advertised
파트너
이 연구는 호주 정부를 위해 수행되고 있습니다. 호주 일자리 및 기술 사회 연구 센터에 의해.
목표 + 결과
행동 양식
이 연구는 온라인과 전화로 실시됩니다.
통찰력
25%
마스터 프로젝트 템플릿 2: 통찰력 1. 25% of …는 …라고 말합니다. 이것은 테스트입니다.
20%
마스터 프로젝트 템플릿 2: 활동에 참여한 사람 중 약 5명 중 1명은 자신의 마을, 도시 또는 주를 대표했습니다.
10명 중 1명
마스터 프로젝트 템플릿: x, y, z에 대한 학생들의 관심이 상승추세를 보이고 있으며, 10명 중 1명의 학생이 이것이 샘플 통찰력이라고 언급했습니다.
영향
알파벳
장애인을 위한 채용은 누가 진행합니까?
알파벳
장애인을 위한 채용은 누가 진행합니까?
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장애인을 위한 채용은 누가 진행합니까?
보고서
보고서 이름
자세한 보고서 제목 텍스트가 여기에 표시됩니다.
전체 분석 보고서
2019-20년 호주 산불 노출 및 태도에 미치는 영향
전체 분석 보고서
2019-20년 호주 산불 노출 및 태도에 미치는 영향
전체 분석 보고서
2019-20년 호주 산불 노출 및 태도에 미치는 영향
전체 분석 보고서
2019-20년 호주 산불 노출 및 태도에 미치는 영향
참여하라는 연락을 받았나요?
누가 참여하나요?
최근에 공석을 광고한 고용주와 채용담당자가 무작위로 선정되어 참여하게 됩니다.
어떤 이점이 있나요?
어떻게 작동하나요?
귀하의 사업체가 선정되었다면 설문 조사를 완료하기 위한 이메일 초대장을 받을 수 있습니다. Social Research Centre는 또한 고용주 및 채용 담당자와 전화로 설문 조사를 완료하려고 시도할 것입니다.
자원
SERA에 대한 징수 명세서를 찾을 수 있습니다. 여기.
개인정보가 보호되도록 어떻게 할 수 있나요?
연락하기
사회 연구 센터
1800 023 404
세라@srcentre.com.au
자주 묻는 질문
설문조사는 누가 작성해야 합니까?
저희는 설문 초대장에 언급된 직책의 채용을 담당했던 사람과 이야기를 나누고자 합니다. 이 설문 조사는 자체 채용을 처리하는 기업과 고객을 대신하여 채용을 수행하는 채용 기관 모두를 위해 설계되었습니다.
SERA는 이 특정 공석을 채우는 데 따른 경험, 접수된 지원서 수, 직무에 대한 자격 및 관련 세부 정보에 대한 일반적인 정보만 수집합니다.
어떠한 경우에도 채용 기관에 채용 대상 회사의 기밀 정보를 제공하거나 민감한 데이터를 공개하도록 요구하지 않습니다.
설문조사를 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
설문조사를 완료하는 데 약 10분 정도 소요됩니다.
설문조사 응답은 어떻게 보호됩니까?
모든 설문조사 응답 내용은 최종 데이터 사용자에 의해 비밀로 유지되며, 어떠한 게시된 보고서에도 기업, 고용주, 채용 담당자 또는 개인이 식별되지 않습니다.
응답 보호 및 데이터 보안에 대한 정보는 수집 설명서에서 확인할 수 있습니다. 여기.
사회 연구 센터의 개인정보 보호 정책은 다음에서 확인할 수 있습니다. http://www.srcentre.com.au/taking-part-in-research/survey-participants/RIPP
저희 회사는 인력 채용 기관인데, 이 신청서를 작성할 자격이 있나요?
네, 채용 기관으로서 설문조사에 참여하실 수 있습니다.
채용 담당자는 이 특정 공석을 채우기 위한 채용 경험, 접수된 지원서 수, 해당 역할에 대한 자격 및 관련 세부 정보에 대한 일반 정보만 요청받습니다. 고객 이름은 수집되지 않으며, 게시된 보고서에는 어떠한 조직도 식별되지 않습니다. 설문 조사 응답은 최종 데이터 사용자가 비밀로 익명으로 유지하여 채용 기관과 고객 모두의 개인 정보를 보호합니다.
채용 기관은 호주 경제에서 공석을 채우는 데 중요한 역할을 하며, 본 설문 조사에 적극 참여해 주시기를 적극 권장합니다.
최근 설문조사를 마쳤는데, 다시 마쳐야 하나요?
선발 과정의 일환으로, 우리는 다양한 직업과 지역에 걸쳐 고용주와 채용 담당자와 대화해야 합니다. 때때로 우리는 모든 주요 직업과 지역에서 대표를 확보하기 위해 동일한 고용주와 채용 담당자를 선택할 수 있습니다.
SERA는 무엇에 사용되나요?
SERA에 대한 자세한 내용은 Jobs and Skills Australia 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. www.jobsandskills.gov.au/research/survey-employers-who-have-recently-advertised
고용주로부터 수집된 집계 정보는 증거의 일부로 정보를 제공하는 것을 포함한 다양한 목적으로 사용됩니다. 직업 부족 분석 (이전에는 기술 우선순위 목록).
또한 기술 부족을 해결하고 채용 프로세스를 개선하기 위한 정부 정책을 알리는 데 사용됩니다. SERA의 일부로 수집된 정보는 다양한 다른 호주 정부 간행물 및 프로그램에 대한 분석을 생성하는 데에도 사용되며 여기에는 다음이 포함됩니다. 기술 부족 분기별 보고서, 노동 시장 분기별 업데이트 및 연간 일자리 및 기술 보고서. 개인 및 조직은 공개적으로 발표된 보고서에서 식별되지 않습니다.
이 설문조사를 통해 얻은 통찰력은 고용주와 채용담당자 모두에게 인력 수요를 이해하고 대응하는 데 도움이 되는 귀중한 정보를 제공할 것입니다.
사회연구센터는 어떤 기관인가요?
사회 연구 센터는 정부 부서, 대학 및 비영리 기관을 대신하여 사회 연구 및 평가를 수행합니다. 사회 연구 센터는 2000년에 설립되었으며 현재 호주 국립 대학(ANU)이 전액 소유하고 있습니다. 사회 연구 센터에 대한 자세한 내용은 다음에서 확인할 수 있습니다. www.srcentre.com.au
추가 질문이 있으신가요?
설문조사에 관한 질문이 있으시면 사회조사센터로 연락주시기 바랍니다. 1800 023 040또는 이메일 세라@srcentre.com.au
일반적인 FAQ
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