사회 연구 센터는 평가 및 질적 연구 팀에서 일할 경험이 풍부한 선임 연구 컨설턴트를 채용하고자 합니다. 당사의 선임 연구 컨설턴트는 대규모 및/또는 복잡한 질적 연구 및 평가 프로그램을 높은 기준으로 이끌고 제공하는 데 입증된 경험이 있습니다.

우리는 호기심이 많고, 팀 중심적이며, 배우고 기술을 개발하려는 의지가 있는 사람들을 소중히 여깁니다. 여러분은 프로젝트를 이끌고 긍정적인 프로젝트 결과를 달성하기 위해 협력하는 데 자신감이 있어야 합니다. 여러분은 고객 서비스 중심 사고방식과 고객 대면 팀의 일원으로서 이러한 관계를 적극적으로 육성하고 관리할 수 있는 능력을 가져야 합니다.

귀하의 역할과 책임

평가 및 질적 연구팀의 연구 책임자에게 보고하는 여러분의 프로젝트는 연구자, 운영 직원, 프로그래머, 통계학자, 방법론자, 데이터 과학자 및 커뮤니케이션 전문가로 구성된 다양한 팀의 지원을 받게 됩니다. 여러분은 다음을 담당하게 됩니다.

• 연구 프로젝트의 종단 간 관리, 실행 및 전달
• 내부 및 외부 이해 관계자와의 소통 및 관리
• 현장 작업, 분석, 보고서 및 제안을 선도합니다.
• 문제를 효과적으로 해결하고 즉흥적으로 적응합니다.
• 지속적인 개선에 기여
• 당사의 전문적 기준과 기업 가치를 지지합니다.

사회 연구 센터에서 일하다

사회 연구 센터는 의사 결정을 알리고 호주 사회에 대한 이해를 증진하는 세계적 수준의 연구를 수행하는 데 전념합니다. 우리는 20년 이상 모범 사례 방법을 옹호해 왔으며 호주에서 가장 큰 사회 연구 및 평가 전문 기관입니다. 우리 직원은 다음과 같습니다.

• 사람들이 최선을 다해 일할 수 있도록 개발하고 지원하려는 진정한 열망
• 해당 분야의 전문가와 함께 학습하고 일할 수 있는 기회
• 내부 및 외부 학습 및 개발 기회의 통합된 제품군
• 명확하게 표현된 경력 경로 및 멘토링 기회
• 재택근무가 가능합니다.
• 창의성과 협업을 장려하는 사무실 공간
• 정기적인 사교 행사 및 동료들과 직접 또는 가상으로 만나 교류할 수 있는 기회
• 채용 추천 보너스(자격을 갖춘 직원 및 역할에 대해)
• 통근 클럽, 연간 독감 예방 접종 및 포괄적인 직원 지원 프로그램 이용

최소 자격

• 학사 학위
• 6년 이상의 관련 전문 경력
• 임무에 맞춰짐 사회 또는 공공 정책 연구 분야에서 경력을 개발하는 데 관심이 있습니다.

주요 선택 기준

• 연구주기. 프로젝트 리더십, 연구 및 평가 설계, 문헌 및 다큐멘터리 리뷰(2차 데이터 분석 포함), 질적 현장 작업(인터뷰, 포커스 그룹, 컨설팅, 온라인 커뮤니티 포함), 분석, 보고 및 제안 분야의 경험
• 세부 사항과 조직. 여러 프로젝트, 인력 및 마감일을 효율적으로 관리할 수 있는 강력한 조직 능력을 갖춘 세부 사항 중심
• 적응성. 변화하는 상황에 대응하고 개념을 빠르게 습득하여 새로운 시나리오에 적용하는 능력
• 의사소통. 우수한 서면 및 구두 의사소통 능력. 적극적으로 의사소통하고 협력적으로 작업할 수 있는 능력
• 소프트웨어. NVIVO 및 참조 소프트웨어를 포함하여 연구 프로젝트와 관련된 Microsoft Office 제품 및 기타 패키지 사용 경험. 또한 Qualtrics of R에 대한 경험이 있으면 유리합니다.

이 직책은 정규직, 풀타임으로 제공되며 하이브리드 근무 방식(몇몇 날은 재택근무, 나머지 날은 사무실 근무)의 기회를 제공합니다. 멜버른으로의 여행이 가능한 한 빅토리아주 타주 또는 지방에서 지원서를 접수할 의향이 있습니다.

이 직위에 지원하려면:

신청을 클릭하고 이력서와 핵심 선발 기준을 포함하는 1페이지 관심 표명서를 업로드하세요. 신청은 마감일 2024년 6월 28일 금요일.

지원서는 제출되는 대로 검토되며, 구인 공고가 마감되기 전에 면접이 시작될 수 있습니다. 따라서 직무가 채워지면 구인 공고가 일찍 마감될 수 있으니 주의하세요.

당신은 있어야합니다 호주에서 완전한 근무 권리 지원 자격을 갖추려면. 재택근무를 위해서는 적합한 홈 워크스페이스와 안정적인 인터넷 연결이 필요합니다. 자세한 내용이나 직책 설명을 보려면 People & Culture 팀에 문의하세요. recruitment@srcentre.com.au.

사회 연구 센터는 다양성을 중시하며 포용적이고 공정한 업무 환경이 직원의 웰빙, 직무 만족도 및 생산성에 긍정적인 영향을 미친다고 믿습니다. 우리는 원주민 및/또는 토레스 해협 섬 주민 유산을 가진 사람들, 다양한 문화 및 언어적 배경을 가진 사람들, 성적 지향, 성 정체성 및 장애가 있는 사람들의 지원을 장려합니다.