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ファースト・ネーションズ雇用指数2025(Index 2025)は、Minderoo財団内で構想され、全国先住民雇用訓練同盟(The Alliance)に移管された。ミンダルー財団は、質的調査を主導したMurawinと量的調査を主導したSRCの2つの調査パートナーに委託した。調査は、ファースト・ネーションの代表が過半数を占める外部の諮問委員会によって監督され、AIATSISの倫理承認を受けた。この指標は2年ごとに実施される予定である。.
インデックス2025の目的は、オーストラリアの労働人口の10%からファースト・ネーションの雇用慣行に関するデータを収集することであった。これには、和解の道を歩み始めたばかりの雇用主から、長年和解の道を歩んできた雇用主までが含まれる。.
インデックス2025の研究目的は以下の通りである:
インデックス2025に参加した組織は、ファースト・ネイションズの人々の雇用平等を支援し達成するための大組織の役割について、雇用主や一般市民とのより大きな対話に情報を提供することに貢献した。.
調査方法は、以下のように量的および質的である:
定量的
参加各組織のファースト・ネーションズ雇用戦略、方針、慣行を評価するため、オンライン調査が実施された。この調査は、雇用主を内密にランク付けして比較し、前回の指数(指数2022)からの傾向やパターンを特定し、ファースト・ネーションズ雇用平等への道のりについて雇用主に個別のフィードバックを提供するために使用された。.
定性
インデックス2025に参加した大企業の関連従業員を対象に、1対1のインタビューとフォーカス・グループを実施した。.
ABC
障害者を雇用しているのは誰ですか?
ABC
障害者を雇用しているのは誰ですか?
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障害者を雇用しているのは誰ですか?
雇用主の特定、関与、採用は Minderoo Foundation によって管理されており、オーストラリアで従業員数が 5,000 人を超える雇用主を対象とすることを目的としています。調査に採用された場合は、参加について Minderoo から連絡を受けています。Index 2024 のデータ収集は、2024 年 3 月から 6 月の間に実施されます。
この調査は、Index 2022 の洞察をさらに理解し、真の雇用平等に向けた進捗状況を測定し、先住民従業員のためのベストプラクティスを開発するのに役立ちます。参加する従業員は、自分の意見を表明して雇用成果の向上に貢献する機会を得ることができ、参加組織は、有用でアクセスしやすく読みやすいベンチマークレポートの形で調査結果を受け取ります。
Minderoo Foundation から Index 2024 への参加について連絡を受けた組織には、フィールドワークの開始時 (2024 年 4 月予定) に招待メールが届きます。このメールには、Index 2024 への組織の参加登録に関する情報と、Index 調査を完了するための手順が記載されています。レイアウトの関係上、Index 調査はコンピューターで完了することをお勧めします。
参加者としてこの調査を完了する方法については、次の情報と同意書を参照してください。
新しい組織としてこの調査を完了する方法については、次の情報と同意フォームを参照してください。
あなたの組織がオーストラリア先住民雇用指数 2022 に参加した場合は、次の情報と同意書を参照してください。
情報はどのように使用されますか?
参加は常に任意ですが、あなたの参加は重要です。
なぜでしょうか? 代表性が確保され、結果が国民に伝わるからです。
調査が完了するまでにどれくらいの時間がかかりますか?
弊社のスタッフが調査の一環としてお客様に連絡している可能性があります。弊社は社会調査会社であり、オーストラリアの Do Not Call Register の対象外です。つまり、Do Not Call Register に登録されている電話番号に電話をかけて世論調査や標準的なアンケート調査を実施する場合があります。弊社はテレマーケティング会社ではなく、製品を販売しておらず、お客様の名前や連絡先情報を他の当事者に提供することもありません。
ダイヤルする電話番号は次のいずれかです。
マスターテンプレートテスト2
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一般的なよくある質問