قائمة طعام
مؤشر توظيف الأمم الأولى 2025
مجالات البحث
العدالة +
عدالة
السياسة +
سياسة
القوى العاملة +
اقتصاد
حالة المشروع
The First Nations Employment Index 2025 (Index 2025) was conceptualised within the Minderoo Foundation and transferred to the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance). The Minderoo Foundation commissioned two research partners – Murawin who led the qualitative research and SRC who led the quantitative research. The research was overseen by an external Advisory Panel with a majority First Nations representation and received AIATSIS ethics approval. It is envisaged that the Index will be implemented every two years.
The intention of Index 2025 was to collect data on employment practices related to First Nations employment from 10% of the Australian workforce. This encompassed employers early on their reconciliation journey, through to those who had been on the journey for many years.
شريك
This research was conducted for the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance) by two research partners, Murawin and The Social Research Centre.
الأهداف والنتائج
The research objectives of Index 2025 were to:
- تعزيز أصوات الأمم الأولى في رحلتها نحو التكافؤ الحقيقي في التوظيف.
- تعزيز قدرة أصحاب العمل غير المنتمين للأمم الأولى ومساءلتهم عن التغيير.
- تحديد الممارسات القائمة على النتائج فيما يتعلق بتوظيف الأمم الأولى.
Organisations that took part in Index 2025 contributed to informing a larger conversation with employers and the public about the role of large organisations in helping to support and achieve employment parity for First Nations People.
طُرق
The research methodology was both quantitative and qualitative, as follows:
كمية
An online survey was conducted to evaluate the First Nations employment strategies, policies and practices at each participating organisation. The survey was used to confidentially rank and compare employers, to identify any trends or patterns from the previous Index (Index 2022), and to provide individualised feedback to employers on their journey to First Nations employment parity.
نوعي
1:1 interviews and focus groups were conducted with relevant employees of the large employers who participated in Index 2025.
بصيرة
2025
The Index 2025 report has been published, it can be accessed here: مؤشر توظيف الأمم الأولى 2025
Impact
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
هل تم التواصل معك للمشاركة؟
من يشارك؟
تم إدارة تحديد هوية صاحب العمل وإشراكه وتجنيده من قبل مؤسسة Minderoo، بهدف استهداف أصحاب العمل الذين لديهم قوة عاملة أسترالية أكبر من 5000 موظف. إذا تم تجنيدك للدراسة، فستتلقى اتصالاً من Minderoo بشأن المشاركة. سيتم جمع البيانات لمؤشر 2024 بين مارس ويونيو 2024.
ما هي الفوائد؟
سيساعد هذا البحث في تعزيز فهمنا للرؤى المستمدة من مؤشر 2022، وقياس التقدم نحو تحقيق التكافؤ الحقيقي في التوظيف وتطوير أفضل الممارسات لموظفي الأمم الأولى. تتاح للموظفين المشاركين الفرصة لسماع أصواتهم والمساهمة في تحسين نتائج التوظيف، وستتلقى المنظمات المشاركة نتائج البحث في تقرير مرجعي مفيد وسهل الوصول إليه وسهل القراءة.
كيف يعمل؟
إذا تواصلت مؤسسة Minderoo مع مؤسستك للمشاركة في Index 2024، فستتلقى بريدًا إلكترونيًا للدعوة عند بدء العمل الميداني (المتوقع في أبريل 2024). سيتضمن هذا البريد الإلكتروني معلومات حول تسجيل مشاركة مؤسستك في Index 2024، وعملية إكمال استبيان Index. نوصي بإكمال استبيان Index على جهاز كمبيوتر نظرًا لتصميمه.
موارد
للحصول على معلومات حول إكمال هذا الاستبيان كمشارك، يرجى الرجوع إلى نموذج المعلومات والموافقة التالي:
للحصول على معلومات حول إكمال هذا الاستطلاع كمنظمة جديدة، يرجى الرجوع إلى نموذج المعلومات والموافقة التالي:
إذا شاركت مؤسستك في مؤشر توظيف الأمم الأولى الأسترالية لعام 2022، فيرجى الرجوع إلى نموذج المعلومات والموافقة التالي:
كيف نضمن حماية الخصوصية؟
تواصل معنا
إذا كان لديك أي أسئلة أخرى، أو تحتاج إلى أي معلومات إضافية، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني على firstnationsindex@srcentre.com.au أو عبر الهاتف 1800 023 040.
الأسئلة الشائعة
كيف سيتم استخدام المعلومات؟
المشاركة دائما طوعية، ولكن مشاركتك مهمة.
لماذا؟ لأنه يضمن التمثيل وإمكانية عرض النتائج على السكان.
كم من الوقت سيستغرق إكمال المسح؟
ربما اتصل بك موظفونا كجزء من استطلاع بحثي. نحن شركة أبحاث اجتماعية، معفاة من سجل عدم الاتصال الأسترالي، مما يعني أنه يجوز لنا الاتصال بأرقام الهاتف المدرجة في سجل عدم الاتصال لإجراء استطلاعات الرأي والأبحاث القياسية القائمة على الاستبيانات. نحن لسنا مسوقين عبر الهاتف، ولا نبيع منتجًا ولا نقدم اسمك أو معلومات الاتصال الخاصة بك لأي أطراف أخرى.
أرقام الهاتف التي نطلبها هي:
- تم إنشاؤه عشوائيًا بواسطة الكمبيوتر، باستخدام بادئات تبادل الهاتف المعروفة
- تم اختيارها عشوائيًا من أدلة الهاتف المتاحة
- تم تقديمها لنا من قبل عملائنا.
اختبار نموذجي رئيسي 2
النص النموذجي يذهب هنا.
اختبار نموذجي رئيسي 2
النص النموذجي يذهب هنا.
الأسئلة الشائعة العامة
AR 
EN_AU 
MY 
SW 
NE 
HAZ 
PRS 
AII 
KAR 
TIR 
CNH 
ZH 
VI 
ZH_TW 
JA 
EL 
ES_CL 
HI 
IT 
PA 
KO 
ID