Cổ phần +
Công lý
Chính sách +
Chính trị
Lực lượng lao động +
Kinh tế
The First Nations Employment Index 2025 (Index 2025) was conceptualised within the Minderoo Foundation and transferred to the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance). The Minderoo Foundation commissioned two research partners – Murawin who led the qualitative research and SRC who led the quantitative research. The research was overseen by an external Advisory Panel with a majority First Nations representation and received AIATSIS ethics approval. It is envisaged that the Index will be implemented every two years.
The intention of Index 2025 was to collect data on employment practices related to First Nations employment from 10% of the Australian workforce. This encompassed employers early on their reconciliation journey, through to those who had been on the journey for many years.
The research objectives of Index 2025 were to:
Organisations that took part in Index 2025 contributed to informing a larger conversation with employers and the public about the role of large organisations in helping to support and achieve employment parity for First Nations People.
The research methodology was both quantitative and qualitative, as follows:
định lượng
An online survey was conducted to evaluate the First Nations employment strategies, policies and practices at each participating organisation. The survey was used to confidentially rank and compare employers, to identify any trends or patterns from the previous Index (Index 2022), and to provide individualised feedback to employers on their journey to First Nations employment parity.
Chất lượng
1:1 interviews and focus groups were conducted with relevant employees of the large employers who participated in Index 2025.
2025
The Index 2025 report has been published, it can be accessed here: Chỉ số việc làm của người bản xứ năm 2025
ABC
Ai đang tuyển dụng người khuyết tật?
ABC
Ai đang tuyển dụng người khuyết tật?
ABC
Ai đang tuyển dụng người khuyết tật?
Việc xác định, tham gia và tuyển dụng của nhà tuyển dụng đã được Minderoo Foundation quản lý, với mục đích nhắm đến các nhà tuyển dụng có lực lượng lao động tại Úc lớn hơn 5.000 nhân viên. Nếu bạn đã được tuyển dụng cho nghiên cứu, bạn sẽ nhận được liên hệ từ Minderoo về việc tham gia. Việc thu thập dữ liệu cho Chỉ số 2024 sẽ được thực hiện trong khoảng thời gian từ tháng 3 đến tháng 6 năm 2024.
Nghiên cứu này sẽ hỗ trợ chúng tôi hiểu sâu hơn về những hiểu biết sâu sắc từ Chỉ số 2022, đo lường tiến độ hướng tới bình đẳng việc làm thực sự và phát triển các thông lệ tốt nhất cho nhân viên của First Nations. Nhân viên tham gia có cơ hội lên tiếng và đóng góp vào việc cải thiện kết quả việc làm và các tổ chức tham gia sẽ nhận được kết quả nghiên cứu trong một báo cáo chuẩn hữu ích, dễ tiếp cận và dễ đọc.
Nếu tổ chức của bạn đã được Minderoo Foundation liên hệ để tham gia Index 2024, bạn sẽ nhận được email mời khi bắt đầu công tác thực địa (dự kiến là tháng 4 năm 2024). Email này sẽ bao gồm thông tin về việc đăng ký tham gia Index 2024 của tổ chức bạn và quy trình hoàn thành khảo sát Index. Chúng tôi khuyến nghị nên hoàn thành khảo sát Index trên máy tính do cách bố trí của nó.
Để biết thông tin về việc hoàn thành khảo sát này với tư cách là người tham gia, vui lòng tham khảo thông tin và mẫu đơn đồng ý sau:
Để biết thông tin về việc hoàn thành khảo sát này với tư cách là một tổ chức mới, vui lòng tham khảo thông tin và mẫu đơn đồng ý sau:
Nếu tổ chức của bạn tham gia Chỉ số việc làm của người bản địa Úc năm 2022, vui lòng tham khảo thông tin và mẫu đơn đồng ý sau:
Thông tin sẽ được sử dụng như thế nào?
Sự tham gia luôn là tự nguyện, nhưng sự tham gia của bạn rất quan trọng.
Tại sao? Bởi vì nó đảm bảo tính đại diện và kết quả có thể được dự báo cho toàn dân.
Khảo sát sẽ mất bao lâu để hoàn thành?
Nhân viên của chúng tôi có thể đã liên hệ với bạn như một phần của cuộc khảo sát nghiên cứu. Chúng tôi là một công ty nghiên cứu xã hội, được miễn trừ khỏi Sổ đăng ký Không gọi điện của Úc, nghĩa là chúng tôi có thể gọi đến các số điện thoại được liệt kê trong Sổ đăng ký Không gọi điện để tiến hành thăm dò ý kiến và nghiên cứu dựa trên bảng câu hỏi tiêu chuẩn. Chúng tôi không phải là nhà tiếp thị qua điện thoại, chúng tôi không bán sản phẩm và chúng tôi không cung cấp tên hoặc thông tin liên lạc của bạn cho bất kỳ bên nào khác.
Các số điện thoại chúng tôi gọi là:
Bài kiểm tra mẫu chính 2
Văn bản mẫu ở đây.
Bài kiểm tra mẫu chính 2
Văn bản mẫu ở đây.
Câu hỏi thường gặp chung