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Indice di occupazione delle Prime Nazioni 2025
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Stato del progetto
L'Indice per l'occupazione delle First Nations 2025 (Indice 2025) è stato concepito all'interno della Fondazione Minderoo e trasferito all'Alleanza nazionale per l'occupazione e la formazione degli indigeni (Alleanza). La Fondazione Minderoo ha incaricato due partner di ricerca: Murawin, che ha condotto la ricerca qualitativa, e SRC, che ha condotto la ricerca quantitativa. La ricerca è stata supervisionata da un gruppo consultivo esterno composto in maggioranza da rappresentanti delle Prime Nazioni e ha ricevuto l'approvazione etica dell'AIATSIS. Si prevede che l'Indice sarà implementato ogni due anni.
L'obiettivo dell'Index 2025 era quello di raccogliere dati sulle pratiche occupazionali relative all'impiego delle First Nations dal 10% della forza lavoro australiana. Questo comprendeva i datori di lavoro all'inizio del loro percorso di riconciliazione, fino a quelli che avevano intrapreso questo percorso da molti anni.
Partner
Questa ricerca è stata condotta per conto della National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance) da due partner di ricerca, Murawin e The Social Research Centre.
Obiettivi + Risultati
Gli obiettivi di ricerca dell'Index 2025 sono stati:
- Dare voce alle Prime Nazioni nel cammino verso una vera parità occupazionale.
- Aumentare la capacità e la responsabilità dei datori di lavoro non guidati dalle Prime Nazioni di affrontare il cambiamento.
- Identificare pratiche basate sui risultati per l'occupazione delle Prime Nazioni.
Le organizzazioni che hanno partecipato all'Index 2025 hanno contribuito a informare una conversazione più ampia con i datori di lavoro e l'opinione pubblica sul ruolo delle grandi organizzazioni nel sostenere e raggiungere la parità occupazionale per i First Nations People.
Metodi
La metodologia di ricerca è stata sia quantitativa che qualitativa, come segue:
Quantitativo
È stato condotto un sondaggio online per valutare le strategie, le politiche e le pratiche di impiego delle Nazioni Unite presso ciascuna organizzazione partecipante. L'indagine è stata utilizzata per classificare e confrontare in modo riservato i datori di lavoro, per identificare eventuali tendenze o modelli rispetto all'Indice precedente (Indice 2022) e per fornire un feedback personalizzato ai datori di lavoro sul loro percorso verso la parità occupazionale tra le Nazioni Unite.
Qualitativo
Sono state condotte interviste 1:1 e focus group con i dipendenti dei grandi datori di lavoro che hanno partecipato all'Index 2025.
Approfondimenti
2025
Il rapporto Index 2025 è stato pubblicato e può essere consultato qui: Indice di occupazione delle Prime Nazioni 2025
Impatto
ABC
Chi assume personale per le persone con disabilità?
ABC
Chi assume personale per le persone con disabilità?
ABC
Chi assume personale per le persone con disabilità?
Sei stato contattato per partecipare?
Chi partecipa?
L'identificazione, l'impegno e il reclutamento dei datori di lavoro sono stati gestiti dalla Minderoo Foundation, con l'obiettivo di raggiungere i datori di lavoro con una forza lavoro australiana superiore a 5.000 dipendenti. Se sei stato reclutato per lo studio, avrai ricevuto un contatto da Minderoo in merito alla partecipazione. La raccolta dati per Index 2024 verrà effettuata tra marzo e giugno 2024.
Quali sono i vantaggi?
Questa ricerca ci aiuterà ad approfondire la nostra comprensione delle intuizioni dell'Index 2022, misurando i progressi verso una vera parità occupazionale e sviluppando le migliori pratiche per i dipendenti delle Prime Nazioni. I dipendenti partecipanti hanno l'opportunità di far sentire la propria voce e contribuire a migliorare i risultati occupazionali e le organizzazioni partecipanti riceveranno i risultati della ricerca in un report di riferimento utile, accessibile e di facile lettura.
Come funziona?
Se la tua organizzazione è stata contattata dalla Minderoo Foundation per partecipare a Index 2024, riceverai un'e-mail di invito all'inizio del lavoro sul campo (previsto per aprile 2024). Questa e-mail includerà informazioni sulla registrazione della partecipazione della tua organizzazione a Index 2024 e sulla procedura per completare il sondaggio Index. Consigliamo di completare il sondaggio Index su un computer a causa del suo layout.
Risorse
Per informazioni su come completare questo sondaggio come partecipante, fare riferimento al seguente modulo informativo e di consenso:
Per informazioni sulla compilazione di questo sondaggio come nuova organizzazione, fare riferimento al seguente modulo informativo e di consenso:
Se la tua organizzazione ha partecipato all'Australian First Nations Employment Index 2022, fai riferimento alle seguenti informazioni e al modulo di consenso:
Come possiamo garantire la tutela della privacy?
Mettiti in contatto
Se hai ulteriori domande o necessiti di ulteriori informazioni, contattaci via email all'indirizzo firstnationsindex@srcentre.com.au o telefonicamente al numero 1800 023 040.
Domande frequenti
Come verranno utilizzate le informazioni?
La partecipazione è sempre volontaria, ma la tua partecipazione è importante.
Perché? Perché garantisce la rappresentatività e i risultati possono essere proiettati alla popolazione.
Quanto tempo ci vorrà per completare il sondaggio?
Il nostro personale potrebbe averti contattato come parte di un sondaggio di ricerca. Siamo una società di ricerca sociale, esente dal registro australiano Do Not Call, il che significa che potremmo chiamare i numeri di telefono elencati nel registro Do Not Call per condurre sondaggi di opinione e ricerche basate su questionari standard. Non siamo telemarketing, non vendiamo un prodotto e non forniamo il tuo nome o le tue informazioni di contatto a terze parti.
I numeri di telefono che chiamiamo sono:
- Generato casualmente dal computer, utilizzando prefissi di centralini telefonici noti
- Selezionati casualmente dagli elenchi telefonici disponibili
- Fornitici dai nostri clienti.
Test modello master 2
Qui puoi trovare il testo di esempio.
Test modello master 2
Qui puoi trovare il testo di esempio.
Domande frequenti generali
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