လူမှုရေးသုတေသနစင်တာ

အလုပ်ရှင်ကျေနပ်မှုစစ်တမ်း (ESS) | QILT

ပါဝင်ဖို့ ဆက်သွယ်ထားပါသလား။  
အောက်သို့ညွှန်ပြသော အပြာရောင်မြှား။

သုတေသနနယ်မြေများ

လုပ်သားအင်အား +
စီးပွားရေး

ပရောဂျက်အခြေအနေ

ကြီးမားသော အပြာရောင် ဘဲဥပုံ။
Intention
ကြီးမားသော အပြာရောင် ဘဲဥပုံ။
ဖိတ်ကြားခြင်း
ကြီးမားသော အပြာရောင် ဘဲဥပုံ။
Involvement
ကြီးမားသော အပြာရောင် ဘဲဥပုံ။
Insights
ကြီးမားသော အပြာရောင် ဘဲဥပုံ။
Impact

အလုပ်ရှင်စိတ်ကျေနပ်မှုစစ်တမ်း (ESS) သည် သြစတြေးလျရှိ အဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် အလုပ်ရှင်၏လိုအပ်ချက်ကိုဖြည့်ဆည်းပေးသည့် တစ်ခုတည်းသောနိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာအတိုင်းအတာကို ပေးဆောင်သည်။ ESS သည် သင်ယူမှုနှင့် သင်ကြားမှုဆိုင်ရာ အရည်အသွေးအညွှန်းကိန်း (QILT) စစ်တမ်းများအတွဲ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှင်များနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း တုံ့ပြန်ချက်ပေးရန်နှင့် အဆင့်မြင့်ပညာရေး၏ ဆက်လက်တိုးတက်စေရေးအတွက် ထည့်သွင်းရန် အခွင့်အလမ်းကို ပေးဆောင်သည်။

အဖော်

စစ်တမ်းများကို QILT suite ကိုလုပ်ဆောင်ရန် အဆင့်မြင့်ပညာရေးပံ့ပိုးမှုအက်ဥပဒေ 2003 အရ သြစတြေးလျအစိုးရပညာရေးဌာနအတွက် သုတေသနပြုလုပ်လျက်ရှိသည်။

 

ရည်မှန်းချက် + ရလဒ်များ

  • ယနေ့ခေတ်တွင် လုပ်ငန်းအတွက် လိုအပ်သော တိကျသော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အရည်အချင်းများကို ပိုမိုနားလည်ရန်နှင့် အဆင့်မြင့်ပညာသည် အလုပ်ခွင်အတွက် ဘွဲ့ရများကို မည်မျှကောင်းမွန်စွာ ပြင်ဆင်နေသလဲဆိုတာကို ESS မှ အချက်အလက်များကို အဖွဲ့အစည်းများက အသုံးပြုပါသည်။ အထူးသဖြင့်၊ ဤစစ်တမ်းသည် ကျောင်းသားများအား လုပ်သားအင်အားအတွက် ပြင်ဆင်ရမည့် ယေဘူယျနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ မှန်ကန်စွာ ရောနှောသင်ကြားနေသည့် အတိုင်းအတာအပေါ် အလုပ်ရှင်၏ တုံ့ပြန်ချက်အား စုဆောင်းပါသည်။
  • ESS သည် ဘွဲ့ရကျောင်းသားများ၏ လေ့လာမှုပြီးဆုံးပြီးနောက် သင်ယူနေကြသော မတူညီသော အလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်းများကို ဌာနအား နားလည်စေပြီး ယင်းလမ်းကြောင်းများသည် အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲနေပါသည်။
  • သုတေသနသည် အင်စတီကျူးရှင်းများသည် အလုပ်သမားစျေးကွက်နှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို တုံ့ပြန်မှုရှိမရှိ သေချာစေခြင်းဖြင့် အဆင့်မြင့်ပညာရေးကို ဆက်လက်တိုးတက်စေပါသည်။

နည်းလမ်းများ

လူမှုသုတေသနစင်တာအား QILT စစ်တမ်းများကောက်ယူရန်အတွက် အဆင့်မြင့်ပညာရေးပံ့ပိုးမှုအက်ဥပဒေ 2003 အရ သြစတြေးလျအစိုးရပညာရေးဌာန (ဌာန) ၏ ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် တာဝန်ပေးအပ်ထားသည်။ စစ်တမ်းဖြေဆိုချက်များပေါ်မူတည်၍ စစ်တမ်းသည် 7 မိနစ်ခန့်ကြာမြင့်သည်။

ဝိပဿနာ

85%

၎င်းတို့၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူးမှ အဆင့်သတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်း ဘွဲ့ရများအတွက် အလုံးစုံ ကျေနပ်မှုရှိသည်။

94%

အခြေခံအုတ်မြစ်ကျွမ်းကျင်မှု- အထွေထွေတတ်မြောက်မှု၊ ဂဏန်းအတတ်ပညာနှင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ဗဟုသုတများကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်းနှင့် ပေါင်းစပ်နိုင်မှုတို့ကို ကျေနပ်မှု။

87%

အလုပ်အကိုင်ဖြစ်နိုင်မှုစွမ်းရည်- ကျေနပ်အားရမှု – လုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်ဆောင်နိုင်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်နိုင်မှု။

Impact

ပါဝင်ဖို့ ဆက်သွယ်ထားပါသလား။

ဘယ်သူတွေ ပါဝင်မလဲ။

ကြီးကြပ်သူအားလုံးကို အီးမေးလ်နှင့်/သို့မဟုတ် တယ်လီဖုန်းမှတစ်ဆင့် ESS တွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားထားသည်။ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ အလုပ်များနေကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်ပါသည်၊ သင့်အတွက် အဆင်ပြေသည့်အချိန်တွင် စစ်တမ်းကို ပြီးမြောက်နိုင်သည်နှင့် သင် စစ်တမ်းကို တစ်ထိုင်တည်း မပြီးမြောက်နိုင်ပါက နောက်ပိုင်းတွင် သင် ပြီးမြောက်နိုင်ပါသည်။

စစ်တမ်းကို အပြီးသတ်ရန် ရက်ချိန်းယူလိုပါက 1800 055 818 (အခမဲ့ခေါ်ဆိုမှု) တွင် လူမှုသုတေသနစင်တာသို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ။

အကျိုးကျေးဇူးတွေက ဘာတွေလဲ။

ESS သည် ဩစတြေးလျရှိ အဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် အလုပ်ရှင်များ၏ လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့် အတိုင်းအတာကို တစ်ခုတည်းသော အမျိုးသားအဆင့် အတိုင်းအတာကို ပေးပါသည်။

ဤစစ်တမ်းသည် အလုပ်ရှင်များနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အဆင့်မြင့်ပညာရေးကို ဆက်လက်တိုးတက်စေမည့် တုံ့ပြန်ချက်များနှင့် ထည့်သွင်းရန် အခွင့်အလမ်းကိုလည်း ပေးပါသည်။ သုတေသနသည် အင်စတီကျူးရှင်းများသည် အလုပ်သမားစျေးကွက်နှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များကို တုံ့ပြန်ကြောင်း သေချာစေရန် ရည်ရွယ်သည်။

ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ။

အလုပ်ရှင် စိတ်ကျေနပ်မှု စစ်တမ်းကို နှစ်စဉ် နိုဝင်ဘာလမှ နောက်သြဂုတ်လအထိ နှစ်စဉ် ပြုလုပ်နေပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြီးကြပ်ရေးမှူးများကို ၎င်းတို့၏ အဆင်ပြေမှုတွင် ပါဝင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းများစွာ၏ ရာသီအလိုက် အလုပ်လိုအပ်ချက်များကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် တိုးချဲ့ထားသော စစ်တမ်းကာလကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

ESS သည် Graduate Outcomes Survey (GOS) တွင် ပါဝင်ခဲ့သော အလုပ်ရှင်ဘွဲ့ရများအား ၎င်းတို့၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူး၏ အဆက်အသွယ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးရန် တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် စနစ်တကျအခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်ပါသည်။

အရင်းအမြစ်များ

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လုံခြုံမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့သေချာစေမည်နည်း။

လူမှုသုတေသနစင်တာသည် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကို လေးစားပြီး Australian ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူများကို လိုက်နာပါသည်။ ကျေးဇူးပြု၍ကြည့်ပါ။ ESS ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သတိပေးချက်.

ဆက်သွယ်လိုက်ပါ။

ESS အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ helpdesk အဖွဲ့သည် သင့်တွင်ရှိနိုင်သည့် နောက်ထပ်မေးခွန်းများကို ဖြေဆိုရန် ရနိုင်ပါသည်။

အောက်ပါအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

ဖုန်း 1800 055 818 (အခမဲ့ခေါ်ဆိုမှု)
အီးမေးလ်- ess@srcentre.com.au
ESS တွင်ပါဝင်သည့်အလုပ်ရှင်များအတွက် အထွေထွေအချက်အလက်များကို www.qilt.edu.au/survey-participants/ess-participants တွင်ရရှိနိုင်ပြီး ယခင်နှစ်များအတွက် သုတေသနအစီရင်ခံစာများကို www.qilt.edu.au/surveys/employer-satisfaction-survey-(ess) တွင် ထုတ်ဝေထားပါသည်။

အမေးအဖြေများ

စစ်တမ်းပြီးရန် အချိန်မည်မျှကြာမည်နည်း။ 

စစ်တမ်းဖြေဆိုချက်များပေါ်မူတည်၍ စစ်တမ်းသည် 7 မိနစ်ခန့်ကြာမြင့်သည်။

ကြီးကြပ်သူများသည် စစ်တမ်းကို မည်သို့ဝင်ရောက်ကြသနည်း။ 

ကြီးကြပ်သူအားလုံးကို အီးမေးလ်နှင့်/သို့မဟုတ် တယ်လီဖုန်းမှတစ်ဆင့် ESS တွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားထားသည်။ ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ အလုပ်များနေကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ နားလည်ပါသည်၊ သင့်အတွက် အဆင်ပြေသည့်အချိန်တွင် စစ်တမ်းကို ပြီးမြောက်နိုင်သည်နှင့် သင် စစ်တမ်းကို တစ်ထိုင်တည်း မပြီးမြောက်နိုင်ပါက နောက်ပိုင်းတွင် သင် ပြီးမြောက်နိုင်ပါသည်။

စစ်တမ်းကို အပြီးသတ်ရန် ရက်ချိန်းယူလိုပါက၊ လူမှုသုတေသနစင်တာသို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ။ 1800 055 818 (အခမဲ့ခေါ်ဆိုမှု)။

ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ၏ ဆက်သွယ်ရန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့ရယူရမည်နည်း။ 

ESS သည် Graduate Outcomes Survey (GOS) တွင် ပါဝင်ခဲ့သော အလုပ်ရှင်ဘွဲ့ရများအား ၎င်းတို့၏ ကြီးကြပ်ရေးမှူး၏ အဆက်အသွယ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးရန် တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် စနစ်တကျအခြေခံ၍ ဆောင်ရွက်ပါသည်။

စစ်တမ်းပြီးရန် အချိန်မည်မျှကြာမည်နည်း။

စစ်တမ်းပြီးရန် ခန့်မှန်းခြေ 15 မိနစ် ကြာပါမည်။ သင့်အတွက် အဆင်ပြေသော ကွင်းဆင်းလေ့လာမှုကာလအတွင်း အချိန်မရွေး ပါဝင်ရန် စီစဉ်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။

my_MMMY