ပညာရေး +
ဗဟုသုတ
လုပ်သားအင်အား +
စီးပွားရေး
Graduate Outcomes Survey – Longitudinal (GOS-L) သည် စစ်တမ်းများ၏ သင်ယူမှုနှင့် သင်ကြားမှု အရည်အသွေး အညွှန်းကိန်း (QILT) အတွဲ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ GOS-L သည် Graduate Outcomes Survey (GOS) ၏ နောက်ဆက်တွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဘွဲ့ရများ၏ ဩစတြေးလျတွင် အကြီးဆုံးသော အရှည်လိုက်လေ့လာမှုဖြစ်သည်။
စစ်တမ်းများကို QILT suite ကိုလုပ်ဆောင်ရန် အဆင့်မြင့်ပညာရေးပံ့ပိုးမှုအက်ဥပဒေ 2003 အရ သြစတြေးလျအစိုးရပညာရေးဌာနအတွက် သုတေသနပြုလုပ်လျက်ရှိသည်။
GOS-L သည် ဘွဲ့ရများသည် အလုပ်နှင့်ပတ်သက်ပြီး ၎င်းတို့၏ လေ့လာမှု ပြီးဆုံးပြီးနောက် သုံးနှစ်ကြာ ဆက်လက်လေ့လာခြင်းကို တိုင်းတာသည်။ ဘွဲ့ရများ၏ အတွေ့အကြုံများအပေါ် အခြေခံ၍ အင်စတီကျူးရှင်းများသည် ၎င်းတို့၏ သင်တန်းများနှင့် အနာဂတ်ဘွဲ့ရများအတွက် ရလဒ်များကို မြှင့်တင်နိုင်ခဲ့သည်။
ဤစစ်တမ်း၏ရလဒ်များသည် အဆင့်မြင့်ပညာကဏ္ဍနှင့် အစိုးရအား ကျောင်းသားများ၏ သင်တန်းအတွေ့အကြုံများ တိုးတက်စေပြီး ဩစတြေးလျ အဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် ဘွဲ့လွန်ရလဒ်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် သင်ကြားရေးနှင့် သင်ကြားရေးတို့ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
GOS-L တွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားထားသော ဘွဲ့ရများအားလုံးအား အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ကနဦးထံ ချဉ်းကပ်ပါသည်။ အချို့သောဘွဲ့ရများသည် SMS သို့မဟုတ် တယ်လီဖုန်းခေါ်ဆိုမှုမှတစ်ဆင့် ဖိတ်ခေါ်မှုကိုလည်း လက်ခံရရှိနိုင်ပါသည်။
25%
မာစတာပရောဂျက် နမူနာပုံစံ 2- ထိုးထွင်းသိမြင်မှု 1. 25% ၏… ဤသည်မှာ စမ်းသပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
20%
မာစတာပရောဂျက် နမူနာပုံစံ 2- လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ခဲ့ကြသူများအနက် 5 ယောက်တွင် 1 ယောက်သည် ၎င်းတို့၏မြို့၊ မြို့ သို့မဟုတ် ပြည်နယ်ကို ကိုယ်စားပြုပါသည်။
၁၀ ယောက်မှာ ၁ ယောက်
မာစတာပရောဂျက် နမူနာပုံစံ- x,y,z နှင့် ကျောင်းသား 10 ယောက်တွင် 1 ယောက်က ကျောင်းသားစိတ်ဝင်စားမှု မြင့်တက်နေသည့်လမ်းကြောင်းက ၎င်းသည် နမူနာတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။
အေဘီစီ
မသန်စွမ်းသူတွေကို ဘယ်သူက အလုပ်ခန့်မလဲ။
အေဘီစီ
မသန်စွမ်းသူတွေကို ဘယ်သူက အလုပ်ခန့်မလဲ။
အေဘီစီ
မသန်စွမ်းသူတွေကို ဘယ်သူက အလုပ်ခန့်မလဲ။
ပါဝင်သော သြစတြေးလျ အဆင့်မြင့်ပညာ အဖွဲ့အစည်းများမှ ဘွဲ့ရများအား လေ့လာပြီး သုံးနှစ်ခန့်အကြာတွင် GOS-L ပြီးမြောက်ရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။
ဘွဲ့ရများ၏ အတွေ့အကြုံများအပေါ် အခြေခံ၍ အင်စတီကျူးရှင်းများသည် ၎င်းတို့၏ သင်တန်းများနှင့် အနာဂတ်ဘွဲ့ရများအတွက် ရလဒ်များကို မြှင့်တင်နိုင်ခဲ့သည်။
ဤစစ်တမ်း၏ရလဒ်များသည် အဆင့်မြင့်ပညာကဏ္ဍနှင့် အစိုးရအား ကျောင်းသားများ၏ သင်တန်းအတွေ့အကြုံများ တိုးတက်စေပြီး ဩစတြေးလျ အဆင့်မြင့်ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် ဘွဲ့လွန်ရလဒ်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် သင်ကြားရေးနှင့် သင်ကြားရေးတို့ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
GOS-L တွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားထားသော ဘွဲ့ရများအားလုံးအား အီးမေးလ်မှတစ်ဆင့် ကနဦးထံ ချဉ်းကပ်ပါသည်။ အချို့သောဘွဲ့ရများသည် SMS သို့မဟုတ် တယ်လီဖုန်းခေါ်ဆိုမှုမှတစ်ဆင့် ဖိတ်ခေါ်မှုကိုလည်း လက်ခံရရှိနိုင်ပါသည်။
လူမှုသုတေသနစင်တာသည် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကို လေးစားပြီး Australian ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူများကို လိုက်နာပါသည်။ ကြည့်ပါဦး GOS-L ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သတိပေးချက်.
စစ်တမ်းကို ဘယ်အချိန်မှာ ကောက်ယူမလဲ။
GOS-L သည် သင်၏လေ့လာမှုပြီးဆုံးပြီးနောက် ၃ နှစ်မှ လေးနှစ်အကြာ ဖေဖော်ဝါရီနှင့် မတ်လတွင် ကျင်းပမည်ဖြစ်သည်။
စစ်တမ်းပြီးရန် အချိန်မည်မျှကြာမည်နည်း။
ဘွဲ့ရပြီးကတည်းက သင့်အဖြေများနှင့် အတွေ့အကြုံများပေါ်မူတည်၍ စစ်တမ်းသည် 10-15 မိနစ်ခန့် ကြာပါသည်။
ဆုမဲများ စည်းမျဥ်းများ + သတ်မှတ်ချက်များ
အထွေထွေမေးခွန်းများ