လူမှုသုတေသနစင်တာတွင် 14 နှစ်ကြာသမိုင်းကြောင်းနှင့်သုတေသနလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင်ထည့်သွင်းထားသောခေါင်းဆောင်မှုခရီးနှင့်အတူ Paul သည်ကုမ္ပဏီအတွက်အတွေ့အကြုံများစွာကိုယူဆောင်လာသည်။
စီးပွားရေးနှင့်ပတ်သက်သော ပေါလ်၏အသိပညာသည် ပြီးခဲ့သောနှစ်များစွာအတွင်း လူမှုသုတေသနစင်တာကို သွင်ပြင်လက္ခဏာဖြစ်စေသော စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုနှင့် အသွင်ကူးပြောင်းမှု၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ အရေအတွက် သုတေသနအဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခြင်းမှ ကူးပြောင်းခြင်းတွင် Paul သည် အရှိန်အဟုန်ကို ရှေ့တိုးဆောင်ရွက်ရန်နှင့် လူမှုသုတေသနစင်တာ ဆက်လက်ရှင်သန်ရန် အာမခံပါသည်။
ပေါလုသည် အရေအတွက်နှင့် အရည်အသွေးဆိုင်ရာ သုတေသနပြုခြင်းဆိုင်ရာ ဒီဇိုင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် အသိအမှတ်ပြုခံရပြီး ပရိုဂရမ်များ၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ မူဝါဒနှင့် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုများကို ပုံဖော်လျက်ရှိသည်။ သူ၏ ကျွမ်းကျင်မှုသည် ကျန်းမာရေး အပြုအမူ၊ ပညာရေး ရလဒ်များ၊ ရုပ်ပုံ အခြေခံ အလွဲသုံးစားပြုမှု၊ လူမှုရေး စျေးကွက်ချဲ့ထွင်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှု အသုံးချမှုနှင့် မကိုက်ညီသော လိုအပ်ချက်များ၊ လူမှုရေး နှင့် လောင်းကစား အပြုအမူ အပါအဝင် လူမှုရေး မူဝါဒ နယ်ပယ် အစုံအလင်ကို အကျုံးဝင်ပါသည်။
အထူးသဖြင့် လူငယ်များနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဘာသာစကား ကွဲပြားသော နောက်ခံများမှ လူငယ်များ နှင့် 'လက်လှမ်းမီရန် ခက်ခဲသော' ပရိသတ်များ နှင့် သုတေသနပြုလုပ်သည့် သူ၏ အတွေ့အကြုံတွင် ပေါလု၏ ကတိကဝတ်ပြုမှုမှာ ထင်ရှားပါသည်။
Paul သည် Public Health (The University Melbourne) တွင် PhD ရရှိထားပြီး POLIS: လူမှုမူဝါဒစင်တာ၊ ANU ရှိ Center Visitor တစ်ဦးဖြစ်သည်။