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원주민 고용 지수 2025
연구 분야
자본 +
정당성
정책 +
정치
인력 +
경제
프로젝트 상태
The First Nations Employment Index 2025 (Index 2025) was conceptualised within the Minderoo Foundation and transferred to the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance). The Minderoo Foundation commissioned two research partners – Murawin who led the qualitative research and SRC who led the quantitative research. The research was overseen by an external Advisory Panel with a majority First Nations representation and received AIATSIS ethics approval. It is envisaged that the Index will be implemented every two years.
The intention of Index 2025 was to collect data on employment practices related to First Nations employment from 10% of the Australian workforce. This encompassed employers early on their reconciliation journey, through to those who had been on the journey for many years.
파트너
This research was conducted for the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance) by two research partners, Murawin and The Social Research Centre.
목표 + 결과
The research objectives of Index 2025 were to:
- 진정한 고용 평등을 실현하기 위한 여정에서 원주민의 목소리를 높이세요.
- 원주민이 아닌 고용주의 변화 역량과 책임을 강화합니다.
- 원주민 고용을 위한 성과 기반 관행을 파악합니다.
Organisations that took part in Index 2025 contributed to informing a larger conversation with employers and the public about the role of large organisations in helping to support and achieve employment parity for First Nations People.
행동 양식
The research methodology was both quantitative and qualitative, as follows:
양적
An online survey was conducted to evaluate the First Nations employment strategies, policies and practices at each participating organisation. The survey was used to confidentially rank and compare employers, to identify any trends or patterns from the previous Index (Index 2022), and to provide individualised feedback to employers on their journey to First Nations employment parity.
질적
1:1 interviews and focus groups were conducted with relevant employees of the large employers who participated in Index 2025.
통찰력
영향
알파벳
장애인을 위한 채용은 누가 진행합니까?
알파벳
장애인을 위한 채용은 누가 진행합니까?
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장애인을 위한 채용은 누가 진행합니까?
참여하라는 연락을 받았나요?
누가 참여하나요?
고용주 식별, 참여 및 모집은 Minderoo Foundation에서 관리했으며, 5,000명 이상의 호주 인력을 보유한 고용주를 대상으로 합니다. 연구에 모집된 경우 Minderoo에서 참여에 대한 연락을 받았을 것입니다. Index 2024의 데이터 수집은 2024년 3월에서 6월 사이에 수행됩니다.
어떤 이점이 있나요?
이 연구는 Index 2022의 통찰력에 대한 이해를 높이고, 진정한 고용 평등을 향한 진행 상황을 측정하고, 원주민 직원을 위한 모범 사례를 개발하는 데 도움이 될 것입니다. 참여하는 직원은 자신의 의견을 표명하고 고용 성과 개선에 기여할 기회를 갖게 되며, 참여하는 조직은 유용하고 접근 가능하며 읽기 쉬운 벤치마크 보고서에서 연구 결과를 받게 됩니다.
어떻게 작동하나요?
귀하의 조직이 Minderoo Foundation에서 Index 2024에 참여하도록 연락을 받았다면 현장 조사가 시작되면(2024년 4월 예정) 초대 이메일을 받게 됩니다. 이 이메일에는 귀하의 조직이 Index 2024에 참여하도록 등록하는 방법과 Index 설문 조사를 완료하는 절차에 대한 정보가 포함됩니다. Index 설문 조사는 레이아웃 때문에 컴퓨터에서 완료하는 것이 좋습니다.
자원
참여자로서 이 설문조사를 완료하는 방법에 대한 자세한 내용은 다음 정보 및 동의서를 참조하세요.
새로운 조직으로서 이 설문조사를 완료하는 것에 대한 자세한 내용은 다음 정보 및 동의서를 참조하세요.
귀하의 조직이 2022년 호주 원주민 고용 지수에 참여한 경우 다음 정보와 동의서를 참조하세요.
개인정보가 보호되도록 어떻게 할 수 있나요?
연락하기
추가 질문이 있거나 추가 정보가 필요한 경우 이메일로 문의해 주십시오. firstnationsindex@srcentre.com.au 또는 전화 1800 023 040으로 문의하세요.
자주 묻는 질문
그 정보는 어떻게 사용될 것인가?
참여는 언제나 자발적이지만, 여러분의 참여가 중요합니다.
왜? 대표성을 보장하고 결과를 인구에 투사할 수 있기 때문입니다.
설문조사를 완료하는 데 얼마나 걸리나요?
당사 직원이 조사 설문 조사의 일환으로 귀하에게 연락했을 수 있습니다. 당사는 호주 수신 거부 등록에서 면제된 사회 조사 회사이므로 수신 거부 등록에 나열된 전화번호로 전화하여 여론 조사 및 표준 설문 조사 기반 조사를 수행할 수 있습니다. 당사는 텔레마케터가 아니며, 제품을 판매하지 않으며, 귀하의 이름이나 연락처 정보를 다른 당사자에게 제공하지 않습니다.
우리가 전화하는 전화번호는 다음과 같습니다.
- 알려진 전화 교환국 접두사를 사용하여 컴퓨터에서 무작위로 생성됨
- 사용 가능한 전화번호부에서 무작위로 선택됨
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마스터 템플릿 테스트 2
샘플 텍스트는 여기에 있습니다.
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일반적인 FAQ
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