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先住民雇用指数 2025
研究分野
エクイティ +
正義
ポリシー +
政治
労働力 +
経済
Project status
The First Nations Employment Index 2025 (Index 2025) was conceptualised within the Minderoo Foundation and transferred to the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance). The Minderoo Foundation commissioned two research partners – Murawin who led the qualitative research and SRC who led the quantitative research. The research was overseen by an external Advisory Panel with a majority First Nations representation and received AIATSIS ethics approval. It is envisaged that the Index will be implemented every two years.
The intention of Index 2025 was to collect data on employment practices related to First Nations employment from 10% of the Australian workforce. This encompassed employers early on their reconciliation journey, through to those who had been on the journey for many years.
パートナー
This research was conducted for the National Indigenous Employment and Training Alliance (The Alliance) by two research partners, Murawin and The Social Research Centre.
目的 + 成果
The research objectives of Index 2025 were to:
- 真の雇用平等への道のりにおいて先住民の声を高めます。
- 先住民族主導ではない雇用主の能力と変化に対する説明責任を高める。
- 先住民雇用に関する成果に基づく実践を特定する。
Organisations that took part in Index 2025 contributed to informing a larger conversation with employers and the public about the role of large organisations in helping to support and achieve employment parity for First Nations People.
方法
The research methodology was both quantitative and qualitative, as follows:
定量的
An online survey was conducted to evaluate the First Nations employment strategies, policies and practices at each participating organisation. The survey was used to confidentially rank and compare employers, to identify any trends or patterns from the previous Index (Index 2022), and to provide individualised feedback to employers on their journey to First Nations employment parity.
定性
1:1 interviews and focus groups were conducted with relevant employees of the large employers who participated in Index 2025.
洞察
インパクト
ABC
障害者を雇用しているのは誰ですか?
ABC
障害者を雇用しているのは誰ですか?
ABC
障害者を雇用しているのは誰ですか?
参加するために連絡を受けましたか?
誰が参加しますか?
雇用主の特定、関与、採用は Minderoo Foundation によって管理されており、オーストラリアで従業員数が 5,000 人を超える雇用主を対象とすることを目的としています。調査に採用された場合は、参加について Minderoo から連絡を受けています。Index 2024 のデータ収集は、2024 年 3 月から 6 月の間に実施されます。
メリットは何ですか?
この調査は、Index 2022 の洞察をさらに理解し、真の雇用平等に向けた進捗状況を測定し、先住民従業員のためのベストプラクティスを開発するのに役立ちます。参加する従業員は、自分の意見を表明して雇用成果の向上に貢献する機会を得ることができ、参加組織は、有用でアクセスしやすく読みやすいベンチマークレポートの形で調査結果を受け取ります。
どのように機能しますか?
Minderoo Foundation から Index 2024 への参加について連絡を受けた組織には、フィールドワークの開始時 (2024 年 4 月予定) に招待メールが届きます。このメールには、Index 2024 への組織の参加登録に関する情報と、Index 調査を完了するための手順が記載されています。レイアウトの関係上、Index 調査はコンピューターで完了することをお勧めします。
リソース
参加者としてこの調査を完了する方法については、次の情報と同意書を参照してください。
新しい組織としてこの調査を完了する方法については、次の情報と同意フォームを参照してください。
あなたの組織がオーストラリア先住民雇用指数 2022 に参加した場合は、次の情報と同意書を参照してください。
プライバシーが保護されることをどのように保証しますか?
連絡を取る
ご質問や追加情報が必要な場合は、メールでお問い合わせください。 firstnationsindex@srcentre.com.au または電話1800 023 040までご連絡ください。
よくある質問
情報はどのように使用されますか?
参加は常に任意ですが、あなたの参加は重要です。
なぜでしょうか? 代表性が確保され、結果が国民に伝わるからです。
調査が完了するまでにどれくらいの時間がかかりますか?
弊社のスタッフが調査の一環としてお客様に連絡している可能性があります。弊社は社会調査会社であり、オーストラリアの Do Not Call Register の対象外です。つまり、Do Not Call Register に登録されている電話番号に電話をかけて世論調査や標準的なアンケート調査を実施する場合があります。弊社はテレマーケティング会社ではなく、製品を販売しておらず、お客様の名前や連絡先情報を他の当事者に提供することもありません。
ダイヤルする電話番号は次のいずれかです。
- 既知の電話交換局のプレフィックスを使用してコンピューターによってランダムに生成されます
- 入手可能な電話帳からランダムに選択
- 弊社のクライアントから提供されたものです。
マスターテンプレートテスト2
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一般的なよくある質問
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