David ha oltre 25 anni di esperienza in ruoli di project management, data analyst e research management. I punti di forza di David sono i ruoli di leadership basati su progetti, lavorando a stretto contatto con clienti e stakeholder interni per progettare e implementare progetti che forniscano spunti per i decisori. Ha prestato consulenza in una varietà di discipline, tra cui manipolazione, interpretazione e presentazione dei dati.
David è entrato a far parte del Social Research Centre nel marzo 2022 e dirige grandi studi longitudinali pluriennali e progetti di ricerca ad hoc più piccoli. Prima di entrare a far parte del Social Research Centre, era presso l'Evolved Group responsabile delle relazioni con i clienti end-to-end e della gestione dei progetti, dalla progettazione del sondaggio e dal lavoro sul campo, fino alla presentazione di analisi e approfondimenti. I clienti variavano da fornitori di servizi sanitari alleati senza scopo di lucro e governi locali fino a clienti commerciali. Presso Roy Morgan ha guidato un team di account manager nei settori delle telecomunicazioni e del direct mailing in vari ruoli di gestione concentrandosi sulle relazioni con i clienti che includevano la gestione end-to-end dei sondaggi e la presentazione dei risultati. David ha trascorso 10 anni a Singapore, tre dei quali con ACNielsen guidando un team di personale di account client per fornire approfondimenti e sviluppo delle relazioni utilizzando i dati di scansione dei codici a barre dei prodotti Fast Moving Consumer Goods. Inoltre, David ha ricoperto ruoli di gestione presso ITP, H&R Block e Australia Post.