العدالة +
عدالة
السياسة +
سياسة
القوى العاملة +
اقتصاد
تتولى مؤسسة Minderoo قيادة مؤشر توظيف الأمم الأولى الأسترالية لعام 2024 (مؤشر 2024)، حيث كلفت اثنين من شركاء البحث - Murawin لقيادة البحث النوعي وSRC لقيادة البحث الكمي. ويشرف على البحث لجنة استشارية خارجية تضم أغلبية من الأمم الأولى وحصلت على موافقة أخلاقيات AIATSIS. ومن المتصور أن يتم تنفيذ المؤشر كل عامين.
الهدف من مؤشر 2024 هو جمع البيانات حول ممارسات التوظيف المتعلقة بتوظيف السكان الأصليين من 10% من القوى العاملة الأسترالية. ويشمل ذلك أصحاب العمل في وقت مبكر من رحلة التوفيق بين العمل والعمال، وحتى أولئك الذين كانوا في هذه الرحلة لسنوات عديدة.
أهداف البحث لمؤشر 2024 هي:
إن المشاركة في مؤشر 2024 ستساهم في إعلام محادثة أوسع نطاقًا مع أصحاب العمل والجمهور حول دور المنظمات الكبيرة في المساعدة في دعم وتحقيق التكافؤ في التوظيف لشعوب الأمم الأولى.
ستكون منهجية البحث كمية ونوعية على النحو التالي:
كمية
سيتم إجراء استطلاع رأي عبر الإنترنت لتقييم استراتيجيات وسياسات وممارسات التوظيف الخاصة بالأمم الأولى في كل منظمة مشاركة. سيتم استخدام الاستطلاع لتصنيف ومقارنة أصحاب العمل بشكل سري، لتحديد أي اتجاهات أو أنماط من المؤشر السابق (مؤشر 2022)، وتقديم ملاحظات فردية لأصحاب العمل في رحلتهم نحو تكافؤ فرص العمل بين الأمم الأولى.
نوعي
سيتم إجراء مقابلات فردية ومجموعات تركيزية مع الموظفين المعنيين من أصحاب العمل الكبار المشاركين في مؤشر 2024.
25%
نموذج مشروع رئيسي 2: البصيرة 1. 25% من … قل أن … هذا اختبار.
20%
نموذج المشروع الرئيسي 2: من بين أولئك الذين شاركوا في الأنشطة، كان حوالي 1 من كل 5 يمثلون بلدتهم أو مدينتهم أو ولايتهم.
1 من 10
نموذج مشروع الماجستير: اتجاه تصاعدي في اهتمام الطلاب بـ x و y و z وذكر 1 من كل 10 طلاب أن هذه كانت مجرد عينة من الأفكار.
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
أ ب ج
من يقوم بتوظيف ذوي الإعاقة؟
تم إدارة تحديد هوية صاحب العمل وإشراكه وتجنيده من قبل مؤسسة Minderoo، بهدف استهداف أصحاب العمل الذين لديهم قوة عاملة أسترالية أكبر من 5000 موظف. إذا تم تجنيدك للدراسة، فستتلقى اتصالاً من Minderoo بشأن المشاركة. سيتم جمع البيانات لمؤشر 2024 بين مارس ويونيو 2024.
سيساعد هذا البحث في تعزيز فهمنا للرؤى المستمدة من مؤشر 2022، وقياس التقدم نحو تحقيق التكافؤ الحقيقي في التوظيف وتطوير أفضل الممارسات لموظفي الأمم الأولى. تتاح للموظفين المشاركين الفرصة لسماع أصواتهم والمساهمة في تحسين نتائج التوظيف، وستتلقى المنظمات المشاركة نتائج البحث في تقرير مرجعي مفيد وسهل الوصول إليه وسهل القراءة.
إذا تواصلت مؤسسة Minderoo مع مؤسستك للمشاركة في Index 2024، فستتلقى بريدًا إلكترونيًا للدعوة عند بدء العمل الميداني (المتوقع في أبريل 2024). سيتضمن هذا البريد الإلكتروني معلومات حول تسجيل مشاركة مؤسستك في Index 2024، وعملية إكمال استبيان Index. نوصي بإكمال استبيان Index على جهاز كمبيوتر نظرًا لتصميمه.
للحصول على معلومات حول إكمال هذا الاستبيان كمشارك، يرجى الرجوع إلى نموذج المعلومات والموافقة التالي:
للحصول على معلومات حول إكمال هذا الاستطلاع كمنظمة جديدة، يرجى الرجوع إلى نموذج المعلومات والموافقة التالي:
إذا شاركت مؤسستك في مؤشر توظيف الأمم الأولى الأسترالية لعام 2022، فيرجى الرجوع إلى نموذج المعلومات والموافقة التالي:
كيف سيتم استخدام المعلومات؟
المشاركة دائما طوعية، ولكن مشاركتك مهمة.
لماذا؟ لأنه يضمن التمثيل وإمكانية عرض النتائج على السكان.
كم من الوقت سيستغرق إكمال المسح؟
ربما اتصل بك موظفونا كجزء من استطلاع بحثي. نحن شركة أبحاث اجتماعية، معفاة من سجل عدم الاتصال الأسترالي، مما يعني أنه يجوز لنا الاتصال بأرقام الهاتف المدرجة في سجل عدم الاتصال لإجراء استطلاعات الرأي والأبحاث القياسية القائمة على الاستبيانات. نحن لسنا مسوقين عبر الهاتف، ولا نبيع منتجًا ولا نقدم اسمك أو معلومات الاتصال الخاصة بك لأي أطراف أخرى.
أرقام الهاتف التي نطلبها هي:
اختبار نموذجي رئيسي 2
النص النموذجي يذهب هنا.
اختبار نموذجي رئيسي 2
النص النموذجي يذهب هنا.
الأسئلة الشائعة العامة