{"id":16634,"date":"2024-06-03T13:33:26","date_gmt":"2024-06-03T03:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/srcentre.com.au\/?page_id=16634"},"modified":"2025-06-04T15:47:48","modified_gmt":"2025-06-04T05:47:48","slug":"intervistatore-telefonico-occasionale-per-la-ricerca-sociale","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/srcentre.com.au\/it\/casual-social-research-telephone-interviewer\/","title":{"rendered":"Intervistatore telefonico casuale per la ricerca sociale"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"16634\" class=\"elementor elementor-16634\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b7cca6b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b7cca6b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div 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Si tratta di un'opportunit\u00e0 entusiasmante per lavorare in un ruolo occasionale e continuativo che fornisce informazioni sugli atteggiamenti, le opinioni e il benessere del pubblico australiano.<\/p><p>Abbiamo diverse posizioni vacanti all'interno del nostro team di intervistatori per coloro che sono motivati e pronti a contribuire alla raccolta di dati di qualit\u00e0 in un ruolo basato sul telefono. I nostri intervistatori occasionali hanno l'opportunit\u00e0 di lavorare in turni serali e nel fine settimana, a seconda delle esigenze del progetto.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p><strong>Il ruolo<br \/><br \/><\/strong><\/p><p>Sarete chiamati a svolgere ricerche su una variet\u00e0 di temi, tra cui la societ\u00e0 australiana, la salute, l'istruzione e l'occupazione. Alcuni dei nostri studi trattano argomenti delicati, come l'abuso sessuale e l'atteggiamento della comunit\u00e0 nei confronti della violenza domestica, e possono suscitare risposte difficili. Potrebbe essere richiesto di lavorare a indagini sulla salute della popolazione che includono domande sulla salute mentale e sul benessere.<\/p><p>\u00a0<\/p><h4><strong>Su di te<\/strong><\/h4><ul><li>Desiderio di lavorare in un ruolo professionale che contribuisca al benessere dei cittadini australiani\u00a0<\/li><li>Forti capacit\u00e0 di comunicazione<\/li><li>Resilienza quando si affrontano situazioni impegnative ed emotive<\/li><li>Precedente esperienza CATI o esperienza Outbound auspicabile<\/li><li>La disponibilit\u00e0 a lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard di prestazione<\/li><li>Conoscenze informatiche intermedie e conoscenza di Office 365 essenziali, software CATI auspicabile<\/li><li>Eccezionale presenza al lavoro e affidabilit\u00e0.<\/li><\/ul><h4><strong><br \/>Cosa offriamo<\/strong><\/h4><ul><li>Tassi di retribuzione superiori al premio di settore - il tasso inizia con $31,17 (tasso di formazione WFH) per le prime 50 ore di turni di selezione e passa a $34,86 successivamente.<\/li><li>L'opportunit\u00e0 di lavorare con un rinomato leader di mercato nel settore della ricerca sociale<\/li><li>Una cultura di supporto, incentrata sullo sviluppo, con mentorship continua.<\/li><\/ul><p><strong><br \/>Requisiti chiave<br \/><br \/><\/strong><\/p><ul><li>Deve essere disponibile a lavorare REMOTELY (vedi requisiti tecnici sotto)<\/li><li>Disponibilit\u00e0 preferenziale:\u00a0<strong>3 serate feriali<\/strong> (inizio nel primo pomeriggio, fino alle 20:30 AEST) <strong>E<\/strong> <strong>1 turno diurno nel fine settimana<\/strong> (11:00-17:00 AEST) <strong>a settimana<\/strong><\/li><li>A seconda dei requisiti del progetto, i nostri intervistatori potrebbero occasionalmente essere chiamati a lavorare pi\u00f9 di 20 ore a settimana nei giorni feriali e nei fine settimana, compreso l'orario di inizio anticipato per i briefing obbligatori.<\/li><li>Deve essere un cittadino australiano, un residente permanente o possedere diritti di lavoro australiani validi.<\/li><li>Deve possedere i requisiti tecnici indicati di seguito per svolgere con sicurezza il ruolo a distanza<\/li><li>Deve essere disponibile uno spazio di lavoro adeguato che soddisfi gli standard OHS dell'organizzazione, compresa una scrivania, una sedia e un ambiente tranquillo per condurre i colloqui telefonici.<\/li><li>\u00c8 preferibile l'attuale Victorian Working with Children Check (o la capacit\u00e0 di ottenerlo).<\/li><\/ul><h4><strong>\u00a0<\/strong><\/h4><h4><strong>Requisiti tecnici<\/strong><\/h4><p>Chiediamo gentilmente ai candidati selezionati di fornire il proprio computer, le cuffie e altre periferiche. Per motivi di sicurezza, vi chiediamo di accedere ai sistemi della nostra azienda utilizzando un computer esclusivamente vostro e non condiviso con terzi (compresi altri datori di lavoro).<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00c8 necessario un accesso diretto, sicuro e stabile al router di rete in qualsiasi momento. Devono essere soddisfatti anche i seguenti requisiti tecnici minimi:<\/p><h5><strong>\u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/h5><h5><strong>\u00a0 \u00a0 Requisiti di Internet e di connessione:<\/strong><\/h5><ul><li>Una connessione Internet affidabile che non si interrompa regolarmente, con una perdita di pacchetti molto bassa o trascurabile. <em>(La perdita di pacchetti e le frequenti cadute possono compromettere gravemente le chiamate audio e gli strumenti basati su cloud)<\/em><\/li><li>Una velocit\u00e0 minima di 25 Mbps in download, 4 Mbps in upload<\/li><li>Preferibile connessione via cavo (ad es. Ethernet)<\/li><li>Piano di backup (ad es. hotspot mobile) in caso di interruzioni.<\/li><li>Accesso diretto al router di rete e all'ISP<\/li><\/ul><h5><strong>\u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/h5><h5><strong>\u00a0 \u00a0 Requisiti del computer, delle periferiche e del software:<\/strong><\/h5><ul><li>Processore a 2 core da 5GHz (minimo)<\/li><li>8GB di RAM (minimo)<\/li><li>Software antivirus corrente e aggiornato<\/li><li>Telefono intelligente per eseguire Microsoft Authenticator<\/li><li>Cuffie USB\/audio jack con design over-ear e braccio microfonico esteso (necessarie)<\/li><li>\u00c8 preferibile utilizzare microfono e altoparlanti integrati, oltre alla compatibilit\u00e0 con le cuffie.<\/li><li>Fotocamera integrata o esterna<\/li><li>Risoluzione minima dello schermo 1024\u00d7768 (display da 15,6 pollici)<\/li><\/ul><h5><strong>\u00a0<\/strong><\/h5><h5><strong>\u00a0 \u00a0\u00a0<u>Utenti Windows<\/u><\/strong><\/h5><ul><li>Sistema operativo Windows 11<\/li><li>Sistema operativo Windows 10 (il supporto termina nell'ottobre 2025)\u00a0<\/li><\/ul><h5><strong>\u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/h5><h5><strong>\u00a0 \u00a0 <u>Utenti Mac<\/u><\/strong><\/h5><ul><li>MacOS Sequoia - Versione 15<\/li><li>MacOS Sonoma - Versione 14<strong>\u00a0<\/strong><\/li><\/ul><h4>\u00a0<\/h4><h4><strong>Le seguenti apparecchiature non sono adatte:\u00a0<\/strong><\/h4><ul><li>Dispositivi Chromebook (inclusi Chromebox e ChromeOS)\u00a0<\/li><li>Sistemi operativi Linux in generale (o deve essere eseguito il dual-boot con un sistema operativo compatibile di cui sopra)\u00a0 \u00a0<\/li><\/ul><p><em>\u00a0<\/em><\/p><p><em>Se siete interessati a queste posizioni, vi preghiamo di <\/em><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.dfp.com.au\/job\/cati-social-research-telephone-interviewers\"><em>candidarsi per essere presi in considerazione immediatamente<\/em><\/a><\/span><em> oppure contattare DFP Recruitment tramite\u00a0<\/em><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"mailto:contactcentreteam@dfp.com.au\"><em>contactcentreteam@dfp.com.au<\/em><\/a><\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p>Ai nuovi candidati alla DFP potrebbe essere chiesto di fornire ulteriori informazioni, tra cui lo stato dei diritti di lavoro, tramite un link di sondaggio; se richiesto, vi chiediamo di fornire queste informazioni per accelerare la vostra candidatura.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>La DFP accoglie con favore le candidature di persone aborigene e delle isole dello Stretto di Torres, di persone con background culturali e linguistici diversi e di persone con disabilit\u00e0. Inoltre, la DFP fornir\u00e0 ragionevoli aggiustamenti alle persone con disabilit\u00e0 durante l'intero processo di reclutamento. Se vi identificate come persone con disabilit\u00e0 e necessitate di adattamenti al processo di candidatura, reclutamento, selezione e\/o valutazione, siete pregati di comunicarlo via\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"mailto:adjustments@dfp.com.au\">adjustments@dfp.com.au<\/a><\/span>\u00a0O\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"tel:1300%20337%20000\">1300 337 000<\/a><\/span>\u00a0e indicate il vostro metodo di comunicazione preferito (e-mail, telefono, SMS), in modo che possiamo tenerci in contatto e soddisfare le vostre esigenze di accessibilit\u00e0.<\/p><p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p><p><em>\u00a0<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Casual Social Research Telephone Interviewer Ongoing casual employment in an entry-level professional role that provides flexibility Work from home opportunity, with multiple positions commencing June &#8211; 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