معلومات عنا

يقدم مركز الأبحاث الاجتماعية لمجتمع الأبحاث الاجتماعية الأسترالي إمكانية الوصول غير المسبوقة إلى خدمات البحث والتقييم من الدرجة الأولى. تشتمل عروضنا الشاملة على تصميم البحث، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة الاستطلاعات، والاستشارات الإحصائية، والبحث النوعي، وتطبيقات علوم البيانات، بالإضافة إلى التحليل الشامل وإعداد التقارير.

ينبع دافعنا من الطموح لإجراء البحوث والتقييم بأعلى جودة للمساهمة في اتخاذ قرارات مستنيرة لصالح الصالح العام.

نحن نعمل وفقًا لأعلى معايير الجودة، مسترشدين بإطار إجمالي خطأ المسح للبحث الكمي وإطار الجودة للبحث النوعي.

من خلال تخصصنا في البحوث الاجتماعية والصحية والتقييم، فإننا نتفهم متطلبات مثل هذه البحوث ونعمل باستمرار على تحسين الأساليب المستخدمة. إن التزامنا بتحقيق أعلى المعايير متأصل بعمق في مهمتنا وقيمنا.

قيمنا

البحث والتقييم الذي يحدث فرقا إيجابيا في حياة الناس.

مؤثر

مؤثر

الريادة المنهجية والابتكار في البحث الاجتماعي التطبيقي والتقييم.

صارم

جمع ومعالجة وتفسير الأدلة الكمية والنوعية بخبرة.

ذكي

تتمثل فلسفة الشركة في التحسين المستمر والسعي إلى التميز في جميع خدماتنا. وتوظيف أفضل الممارسات لضمان الكفاءة والقيمة مقابل المال لعملائنا.

محترم

العمل بشكل تعاوني وشفاف مع عملائنا وأصحاب المصلحة ومع بعضنا البعض.

شامل

تعزيز ثقافة تدعم التنوع والمساواة والإدماج وتمكن الموظفين من جلب كل ما لديهم إلى العمل.

العادل

ضمان المشاركة والاعتراف بأعضاء المجتمع المهمشين والمستضعفين في أبحاثنا وتقييمنا.

تمكين

تشجيع ودعم شعبنا للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.

أخلاقي

العمل بأعلى المعايير الأخلاقية.

من نحن

يتألف فريقنا من خبراء في المسح، وعلماء بيانات، وإحصائيين، وعلماء اجتماع، وباحثين في السياسات، ومتخصصين في موضوعات معينة. نحن ملتزمون بتطوير الرؤى في المجتمعات العالمية والأسترالية، وتقديم أدلة مؤثرة لتحسين الحياة.

تعرف على الفريق

علاقتنا مع الجامعة الوطنية الأسترالية

نحن مملوكون للجامعة الوطنية الأسترالية (ANU). وبصفتنا كيانًا تجاريًا، نعمل باستقلالية تامة، بقيادة فريق إدارة متخصص، ويديرنا مجلس إدارة مستقل.

علاقتنا مع الجامعة تربطنا بباحثي الجامعة الوطنية الأسترالية وبيئة البحث ذات المستوى العالمي في الجامعة.

الانتماءات + العضويات

قام مركز البحوث الاجتماعية بتطوير خطة العمل الثانية للمصالحة بالشراكة مع مؤسسة المصالحة الأسترالية.

ابتكار RAP 2022-2024

التزامنا هو تعزيز بيئة عمل تحتضن التنوع والشمول، وتعزز بيئة خالية من التمييز. حجر الزاوية لهذا الالتزام هو خطة عمل المصالحة المبتكرة (Innovate RAP). إن مشاركتنا النشطة مع مجتمعات السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس تؤكد نهجنا. نحن نركز على تثقيف موظفينا حول التاريخ والاعتبارات الثقافية. هذا التركيز أمر بالغ الأهمية لضمان إجراء أبحاثنا بأقصى قدر من الوعي الثقافي والاحترام.

نحن نؤمن إيمانا قويا بأهمية تثقيف موظفينا حول ثقافات السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس، والمعاملة السيئة التي تعرضوا لها عبر التاريخ، وتبديد المفاهيم الخاطئة التي نشأت منذ الاستيطان الأوروبي في أستراليا.

ونأمل أن تساهم مبادراتنا في إنشاء مجتمع أكثر عدالة، حيث يتم التعامل مع كل أسترالي على قدم المساواة، ويتم إنشاء مصالحة صادقة بين السكان الأصليين وسكان جزر مضيق توريس والأستراليين غير الأصليين.

إن طموحنا هو أن تكون أستراليا قد حققت المصالحة ــ مكاناً حيث يتم الاعتراف بالحقائق المؤلمة للظلم التاريخي مثل التهجير والعنف والتمييز، إلى جانب آثارها العميقة على شعوب أستراليا الأصلية وجزر مضيق توريس، ومواجهتها بنشاط. وهذا يتضمن توفير منصة لهم للتعبير عن تراثهم الثقافي وحكمتهم، وضمان سماع أصواتهم. ومن خلال معالجة هذه الحقيقة، نمهد الطريق للوحدة والمساواة والتفاهم المتبادل بين شعوب أستراليا الأصلية وجزر مضيق توريس ومواطنيها الأستراليين.

AR